การเรียนรู้ของสถาบัน ไม่ได้จำกัดอยู่ใน Classroom แต่สามารถเชื่อม Training, Self-Learning, Coaching และการเรียนรู้จากงานเข้าด้วยกัน
ระบบ LS&M ถูกออกแบบตามหลักการเรียนรู้ 70:20:10 Learning Model ที่ได้ผลจริง
พร้อมระบบ Tracking & Monitoring ตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อให้การพัฒนาคนเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
เป้าหมายของ Hybrid Learning บนกรอบ 70:20:10 ไม่ใช่แค่การถ่ายทอดความรู้ แต่คือการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและสร้างผลลัพธ์ที่วัดได้ในสถานการณ์ทำงานจริง
ในทุกเส้นทางการเรียนรู้ ไม่ว่าจะเป็น Group Learning หรือ Self-Training กระบวนการทั้งหมดเริ่มต้นจาก IDP และสอดคล้องกับหลัก 70-20-10
เริ่มต้นจากแผนพัฒนารายบุคคลและสมรรถนะที่องค์กรกำหนดไว้
เลือกเรียนรู้แบบกลุ่มผ่าน AI-IDP หรือด้วยตนเองผ่าน Virtual Library
นำความรู้ไปทดลองใช้กับงานจริง ร่วมกับกิจกรรม Show and Share
ข้อมูลจาก Data Collection ถูกนำไป Analyze และจัดทำ Report
ผลลัพธ์ถูกส่งต่อเข้าสู่ PMS, Career Path และ Succession Plan ขององค์กร
ช่วยให้ HRD มีข้อมูลสำหรับติดตามผลการเรียนรู้ของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง ลดงาน Manual และเห็นภาพรวมการพัฒนาคนได้ชัดเจนขึ้น
กระบวนการที่อ้างอิงแผน IDP ของแต่ละบุคคล ผสานการฝึกอบรม การโค้ช และการเป็นพี่เลี้ยง (Training, Coach and Mentor) โดย Expert
รวบรวมองค์ความรู้ หลักสูตร Public Training และ Expert Chatbot ไว้ในที่เดียวกัน ให้ผู้เรียนค้นหา ทบทวน และพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญได้
Personalized Learning เริ่มจากการเข้าใจผู้เรียน แล้วจึงเลือกเนื้อหา เครื่องมือ ผู้เชี่ยวชาญ และวิธีติดตามที่เหมาะสมอ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
แนวทางนี้เชื่อมโยง AI-IDP, Virtual Library, Public Training และ Ecosystem เข้ากับ PMS, Career Path และ Succession Plan ขององค์กร โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญร่วมพิจารณาออกแบบระบบให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร
เรียนรู้ตามแผน IDP ของตนเอง เลือกได้ทั้งการเรียนรู้แบบกลุ่มหรือ Self-Training พูดคุยกับ Expert ผ่าน Virtual Library และมีเส้นทางการเติบโตที่เชื่อมโยงกับ Career Path ขององค์กร
ถ่ายทอดองค์ความรู้ผ่าน Group Learning และ Expert Chatbot ช่วยให้องค์ความรู้กลายเป็นทรัพยากรที่นำไปใช้ซ้ำได้ในวงกว้างขึ้น
ได้รับข้อมูลจาก Data Collection และ Report ที่เชื่อมโยงกลับไปตอบโจทย์ PMS, Career Path, Talent Successor และ Succession Plan
พูดคุยกับทีมงานเกี่ยวกับ AI-IDP, Virtual Library, Public Training และ Ecosystem เพื่อร่วมพิจารณาแนวทางออกแบบระบบให้สอดคล้องกับเป้าหมาย PMS และ Career Path ขององค์กร
ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ และใช้เพื่อการติดต่อกลับเท่านั้น
