ขอคำปรึกษา ฟรี!

ทีมลูกค้า + ผู้เชี่ยวชาญ + สถาบัน= “3 ประสาน”

ร่วมกันเข้าใจโจทย์ ออกแบบการพัฒนา และติดตามผลลัพธ์บนเป้าหมายเดียวกัน

ผู้เรียนสองท่านแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกิจกรรมการเรียนรู้ของสถาบัน
ทีมงานองค์กรร่วมประชุมและทำงานร่วมกันในห้องเรียนของสถาบัน
ผู้เข้าอบรมพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญระหว่างกิจกรรมกลุ่ม

มาตรฐานการทำงานของสถาบัน ไม่ได้เริ่มจากการเสนอสิ่งที่เรามี

แต่เริ่มจากการดูว่าองค์กรมีอะไรอยู่แล้ว และควรเติมเต็มส่วนใดร่วมกัน ผ่านรูปแบบการให้คำปรึกษา 4 แนวทางหลัก ที่สถาบันร่วมดำเนินการกับองค์กรได้

Partnership 01

Corporate Training Partnership

Pain Point ของลูกค้า: การคัดเลือกหลักสูตรและโปรแกรมที่มีความเหมาะสมกับความต้องการ

ผลลัพธ์ที่ต้องการ

  • ตอบโจทย์ Training Need
  • ผู้เรียนเกิดการเปลี่ยนแปลงและนำไปใช้ได้

สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจากสถาบัน

  • การจัดหาหลักสูตร/โปรแกรมที่สอดคล้องกับสมรรถนะ มีความหลากหลาย และตรงความต้องการ
Partnership 02

Corporate HRD Partnership

Pain Point ของลูกค้า: การออกแบบโปรแกรมที่สอดคล้องกับความต้องการ ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร

ผลลัพธ์ที่ต้องการ

  • การวัดผลที่ช่วยให้มองเห็นความคุ้มค่าจากการลงทุน (Return on Training Investment)

สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจากสถาบัน

  • การจัดทำแผนการฝึกอบรมอย่างมีรูปแบบที่ชัดเจน
  • การจัดกิจกรรมและพัฒนาให้หลากหลายตามกลุ่มบุคลากรเฉพาะ
Partnership 03

Corporate Academy Partnership

Pain Point ของลูกค้า: การดำเนินการพัฒนาระบบตามแผนประจำปี ที่มีความเสี่ยงเรื่องจำนวนผู้เรียนในการลงทะเบียน

ผลลัพธ์ที่ต้องการ

  • การดำเนินการพัฒนาระบบได้ตามแผนงานอย่างต่อเนื่อง
  • การทำให้การฝึกอบรมมีความเป็นมืออาชีพ

สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจากสถาบัน

  • การมีระบบบริหารและจัดการพัฒนาในรูปแบบของ Academy ได้อย่างครบวงจร
Partnership 04

Corporate Franchise Partnership

Pain Point ของลูกค้า: การขยายบริการทางการฝึก และสร้างหลักสูตรให้ทันความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ที่ต้องการ

  • มีโครงกรอบที่เป็นมาตรฐานสำหรับการสอนด้วยหลักสูตรสถาบัน
  • การสร้างหลักสูตรใหม่ ๆ ได้ตามความต้องการในการพัฒนาบุคลากร

สิ่งที่ลูกค้าคาดหวังจากสถาบัน

  • การพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร (TTT) ให้สอนหลักสูตรของสถาบันได้

Strategic Partner ช่วยให้สถาบัน ไม่ต้องพัฒนาทุกอย่างเอง

แต่สามารถนำทรัพยากรที่มีอยู่แล้วมาต่อยอดเป็น Solution ที่เหมาะกับลูกค้า พร้อมระบบและทีมงานที่ทำให้ผลลัพธ์ติดตามได้

License & Partner

หลักสูตรและวิทยากรที่พร้อมต่อยอด

แหล่งรวมหลักสูตรของสถาบัน (License) และหลักสูตรจากวิทยากรหุ้นส่วนธุรกิจ พร้อมวิทยากรมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญโดยเฉพาะ

LS&M

Learning Solution & Management

ให้ HRD และผู้บริหารระดับสูง Tracking & Monitoring การเรียนรู้ของกลุ่มผู้เรียนได้ตลอดทั้งโปรแกรม พร้อมรายงานสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม

AS&M

Assessment System & Management

กรอบการประเมินที่ครอบคลุมหลายมิติ จำนวน 7 ประเภท เพื่อให้องค์กรมองเห็นสมรรถนะ พฤติกรรม คุณลักษณะ และบุคลิกภาพของบุคลากร

AI-IDP

AI-IDP & Virtual Library

Personalized Learning ที่อ้างอิงแผน IDP ของแต่ละบุคคล และ Self-Training ที่มี Expert Chatbot เป็นส่วนสนับสนุน

Operation

Operation Support

ทีมงาน Operation ดูแลทั้งผู้เรียนและวิทยากร ตั้งแต่ก่อนเริ่มโปรแกรม ระหว่างการเรียนรู้ จนถึงการสรุปผลและติดตามหลังการอบรม

Program Design

ตัวอย่างโปรแกรมพัฒนาหลายรูปแบบ

ตั้งแต่ Supervisory Skill Development, Leadership Development, Talent Development ไปจนถึง Succession Plan เพื่อนำไปประยุกต์กับโจทย์ขององค์กร

ผลลัพธ์ที่เชื่อมกลับสู่องค์กร

ข้อมูลจาก Data Collection ถูกนำไป Analyze และจัดทำ Report เชื่อมโยงกลับไปตอบโจทย์ PMS · Career Path · Succession Plan

20+ ปีสถาบันอยู่ในธุรกิจการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
4 รูปแบบCorporate Partnership ที่ร่วมดำเนินการกับองค์กรได้
7 ประเภทการประเมินใน AS&M ที่ครอบคลุมหลายมิติ
70:20:10Learning Model ที่กระบวนการทั้งหมดสอดคล้อง

เป้าหมายของ Ecosystem ไม่ใช่การมี Partner จำนวนมาก

แต่คือการสร้างเครือข่ายที่พร้อมช่วยกันทำให้การพัฒนาบุคลากรตอบโจทย์องค์กรได้ครบถ้วนขึ้น สิ่งที่ HRD และองค์กรจะได้รับ

เป็นระบบ

จัด Learning, Platform, Assessment และ Growth ให้อยู่ในโครงเดียวกัน

มีข้อมูล

รองรับการเก็บข้อมูลเพื่อใช้วิเคราะห์และวางแผนการพัฒนา

เชื่อมโยงคน

รองรับผู้เรียน วิทยากร โค้ช ลูกค้า และการพัฒนารายบุคคล

ติดตามผล

มองเห็นผลลัพธ์และการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรได้ชัดเจนขึ้น

Co-Creation ไม่ได้ทำให้กระบวนการซับซ้อนขึ้น หากแต่ช่วยให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบในส่วนที่ตัวเองเชี่ยวชาญมากที่สุด

ผู้เชี่ยวชาญดูแลเนื้อหาและการพัฒนา ทีมลูกค้าเข้าใจบริบทองค์กร สถาบันสนับสนุนระบบและการบริหารจัดการ เพื่อทำให้การเรียนรู้เดินไปในทิศทางเดียวกัน

ขอคำปรึกษา ฟรี!

ติดต่อผู้เชี่ยวชาญและพูดคุยปรึกษาได้ฟรี เพื่อสำรวจแนวทางการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กรของท่าน ทั้ง AI-IDP, Virtual Library หรือ Ecosystem ที่ Setup ร่วมกับองค์กร

  1. ทีมงานติดต่อกลับเพื่อทำความเข้าใจบริบทขององค์กร
  2. ร่วมพิจารณาแนวทาง AI-IDP, Virtual Library หรือ Ecosystem ที่เหมาะสม
  3. สรุปแนวทางที่เชื่อมโยงกับ PMS และ Career Path ขององค์กร

ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ และใช้เพื่อการติดต่อกลับเท่านั้น