พนักงานขายรู้เทคนิคการขายมากขึ้น ไม่ได้หมายความว่า SALES TARGET ยอดขายจะดีขึ้น

1. ขาดความกระตือรือร้นในการขาย
2. มองไม่เห็นโอกาสในการขายและลูกค้ากลุ่มใหม่ ๆ
3. ไร้ซึ่งแผนงานขายและการตลาดเชิงกลยุทธ์
4. หลีกเลี่ยงการพัฒนาตัวเอง ยึดติดกับความสำเร็จเดิม ๆ
5. ไม่สนใจใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัล ทำให้เข้าไม่ถึงลูกค้าเป้าหมาย

นักขายที่พูดเก่ง อาจยังไม่ใช่นักขายที่บริหารงานขายได้ดี หากไม่มีระบบติดตามลูกค้าและบริหาร Sales Pipeline อย่างต่อเนื่อง

การกำหนดผลลัพธ์เชิงธุรกิจ (Business Outcome) แล้วนำมาออกแบบเป็นแนวทางการพัฒนาบุคลากร ให้ไปวัดผลลัพธ์ที่ระบุไว้ได้ (Achieved KPI) ด้วย Solution การพัฒนาด้านต่าง ๆ ย่อมคุ้มค่าจากการลงทุนอย่างแท้จริง

การฝึกอบรมทีมขาย ไม่ควรวัดเพียงว่า “ผู้เรียนเข้าใจหรือไม่?” แต่ควรถามต่อว่า “สิ่งที่เรียนช่วยให้เข้าใกล้เป้าหมายยอดขายมากขึ้นอย่างไร?”

ต่อยอดด้วยการเรียนรู้และพัฒนาด้วยตัวเอง (หลักสูตร การพัฒนานักขายคุณภาพ พิชิตเป้าหมาย 101)

• Self Training with Expertการเรียนรู้ด้วยตัวเอง ผสมผสานกับการได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญโดยตรง
• Group Coaching with Expertการเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น และการขอรับคำปรึกษาผ่านช่องทาง Chat
• Case Study · Canvas & Template · Home Workฝึกฝนด้วยกรณีศึกษา แบบฟอร์ม และการบ้านเชิงปฏิบัติการจริง

• 01ทีมงานขาย เพิ่มยอดขายได้ทันที
• 02การทำงานขายอย่างเป็นระบบ บริหารยอดขายได้แม่นยำ
• 03การใช้การตลาดดิจิทัล เข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
• 04การทำงานอย่างกระตือรือร้น มีความเป็นมืออาชีพ