แต่เพื่อกลับไปวิเคราะห์งานขายของตัวเอง และสร้างแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนขึ้น
เลือกโปรแกรมที่เชื่อม Sales Training กับเป้าหมายของแต่ละคน
หากองค์กรต้องการให้ทีมขายพัฒนาจากสถานการณ์จริง ให้การเรียนรู้เริ่มจากโจทย์ของผู้เรียนเอง
จาก “เข้าอบรมแล้วจบ” สู่ การพัฒนาต่อเนื่อง
เรียนรู้ → ทดลองขาย → ทบทวน → Coaching → ปรับวิธีการ
เนื้อหาการเรียนรู้และพัฒนาด้วยตัวเอง จากหลักสูตร การพัฒนานักขายคุณภาพ พิชิตเป้าหมาย 101
เรียนรู้ภาพรวมหลักสูตร ฝึกฝนด้วยกรณีศึกษา (Case Study) ทดสอบความเข้าใจ (Quiz & Test) สรุปด้วย Key Takeaways ฝึกปฏิบัติด้วยแบบฟอร์ม (Canvas & Template) และการบ้านเชิงปฏิบัติการจริง (Home Work)
หนึ่ง Platform สอง Service Model บน Virtual Library เดียวกัน องค์กรจึงส่งพนักงานเข้าร่วมได้ทั้งแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม
Product 1
เรียนหลักสูตรมาตรฐาน 101 ด้วยตนเอง พร้อม Group Coaching และคำแนะนำจาก Expert เปิดให้ผู้เรียนรายบุคคลหรือองค์กรส่งบุคลากรเข้าร่วม
Product 2
โปรแกรมพัฒนาบุคลากรเป็นกลุ่มสำหรับองค์กร ผู้เรียนศึกษาเนื้อหาด้วยตนเอง ทดลองนำไปใช้กับงานจริง แล้วนำประสบการณ์กลับเข้าสู่ Group Coaching อย่างต่อเนื่อง
หลักสูตรที่เปิดใน Public Training ครอบคลุมกลุ่ม Sales, Unleashed Potential, Thinking และ Management โดยผู้เรียนพูดคุยแลกเปลี่ยนกับ Expert ผ่าน Virtual Library ซึ่งมี Expert Chatbot เป็นส่วนสนับสนุน
เริ่มจากการพูดคุยกับทีมงาน เพื่อให้รูปแบบการเรียนรู้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายของทีม
เพื่อให้ปัญหาจากงานขายจริงถูกนำกลับมาเรียนรู้และปรับปรุงได้ทันเวลา — การแลกเปลี่ยนและพูดคุยกับที่ปรึกษา ไม่มีเงื่อนไขต้องใช้บริการของสถาบันแต่อย่างใด
เล่าให้ทีมงานฟังว่าทีมขายขององค์กรกำลังพัฒนาเรื่องอะไร แล้วเราช่วยแนะนำรูปแบบที่เหมาะสม
ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ และใช้เพื่อการติดต่อกลับเท่านั้น
