รวมบทความ ข่าวสาร และอัปเดตใหม่ ๆ
ที่ช่วยให้การพัฒนาคนและองค์กรชัดขึ้น

10 เรื่องสำคัญที่ HRD ต้องดำเนินการ EP.6 ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System : PMS) ระบบ PMS (Performance ...

 10 เรื่องสำคัญที่ HRD ต้องดำเนินการ EP.3การฝึกอบรมและการพัฒนา Training & Developmentในยุคที่องค์กรต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว บทบาทของ...

เมื่อ “การประเมินพนักงาน” ยังขึ้นอยู่กับความรู้สึกองค์กรอาจกำลังพลาดโอกาสในการพัฒนาคนอย่างเป็นระบบการประเมินสมรรถนะ (Competency-...

“Core Value” จะไม่กลายเป็น Culture หากยังไม่ถูกแปลงเป็น “พฤติกรรม” ของคนในองค์กรการสร้างค่านิยมองค์กร (Core Value) เ...

แนวทางการพัฒนา Self-Learning & Growth Process (กรอบแนวความคิด)นิยามความหมายของการเรียนรู้ด้วยตัวเองและกระบวนการเติบโต  (Self-Learni...

การพัฒนาบริหารจัดการเรียนรู้ในรูปแบบ Hybrid Learning ในองค์กรหลักการสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบ Hybrid Learning ที่ผสมผสานการเรียนรู้ของ...