หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
การจัดการและนำการเปลี่ยนแปลงสู่เป้าหมาย
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การจัดการและนำการเปลี่ยนแปลงสู่เป้าหมาย

Change Catalyst for Goal
เปิดมุมมองการเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างแนวทางบริหารและกระตุ้นทีมงานสู่ความสำเร็จในสถานการณ์ท้าทายปัจจุบัน
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
Why This Course

หลักการและเหตุผล

การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Catalyst) สามารถมองเห็นความจำเป็นที่ต้องเปลี่ยนแปลง
ท้าทายปัญหาและอุปสรรคของการเปลี่ยนแปลง  ด้วยการกำหนดวิสัยทัศน์ แนวทางปฏิบัติใหม่ๆให้ทีมงานยอมรับและกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในฐานะ Change Champion ขององค์กร นำพาทีมงานให้บรรลุเป้าหมายได้
การเผชิญกับโลกยุคใหม่ VUCA World ทำให้การทำงานตกอยู่ภายใต้แรงกดดัน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงสามารถสร้างแนวทางการทำงานใหม่ๆ ให้กับทีมงานได้ ดังนี้…..
    - การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
    - การทำงานภายใต้แรงกดดัน (Working Under Pressure)
    - การปรับปรุงแนวทางการทำงานใหม่ๆ (Solution Thinking)
    - การสร้างทีมงานให้พร้อมเปลี่ยนแปลง (Change Agent)



สร้างพลังแห่งการลงมือทำทันที (The Power of Execution) ด้วยความคล่องแคล่ว ว่องไว สร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น



การจัดการและนำการเปลี่ยนแปลงสู่เป้าหมาย
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่เป็นตัวเร่งปฏิกริยาให้ทีมงานเกิดการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างรูปแบบและแนวทางการทำงานใหม่ๆ กับสถานการณ์ที่เป็นแรงกดดันในปัจจุบันได้ด้วยตัวเอง
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคและวิธีการกระตุ้นจูงใจให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

หลักการบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

        อบรม สัมมนา การเรียนรู้และเข้าใจ VUCA World 
        อบรม สัมมนา การประเมินสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงในองค์กร
        อบรม สัมมนา หลักการบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลง
        อบรม สัมมนา แนวทางจัดการการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธิ์
        อบรม สัมมนา Workshop : กำหนดแนวทางบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง
2

การทำงานภายใต้แรงกดดันของการเปลี่ยนแปลง (Working Under Pressure)

        อบรม สัมมนา การเรียนรู้และเข้าใจแรงกดดันประเภทต่างๆ
        อบรม สัมมนา การเปลี่ยน Fixed Mindset เป็น Growth Mindset
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Leader)
        อบรม สัมมนา พลังแห่งการลงมือทำทันที (The Power of Exaction)
        อบรม สัมมนา กิจกรรม  : กำหนดสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงและแนวทางปฏิบัติใหม่
3

การวิเคราะห์และปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานใหม่ๆ

        อบรม สัมมนา การแก้ปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex Problem Solution)
        อบรม สัมมนา การปรับตัวให้คล่องแคล่ว ว่องไว (Agility Mindset)
        อบรม สัมมนา การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
        อบรม สัมมนา การสร้างแนวทางการทำงานใหม่ๆ (Solution Thinking)
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : การออกแบบแนวทางการทำงานใหม่ๆ
4

การสร้างทีมงานให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง (Change Champion)

        อบรม สัมมนา กำหนดวิสัยทัศน์ให้ชัดเจน (Visionary)
        อบรม สัมมนา การสื่อสารและการจูงใจให้ทีมงานเข้าใจ
        อบรม สัมมนา การทำให้ทีมงานมีส่วนร่วมกับการเปลี่ยนแปลง
        อบรม สัมมนา การกระตุ้นให้ทีมงานสร้างการเปลี่ยนด้วยตัวเอง
        อบรม สัมมนา กิจกรรม  : การนำเสนอแนวทางการสื่อสารกับทีมงาน
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เปิดมุมมองการเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างแนวทางบริหารและกระตุ้นทีมงานสู่ความสำเร็จในสถานการณ์ท้าทายปัจจุบัน

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)