ประสบการณ์การให้คำปรึกษาและออกแบบ ผมใช้ Model & Framework เหล่านี้ในการพูดคุยทำให้ HRD มองเห็นภาพและแนวทางการพัฒนาบุคลากรตามโปรแกรมได้อย่างชัดเจนครับ
องค์ประกอบสำคัญของการโค้ช
(ทำให้เห็นเนื้อหาที่ใช้ในการฝึกอบรมครบถ้วน)
การใช้ TAPS Model ขยายความเข้าใจของบทบาทโค้ชและบทบาทอื่นๆ ที่ใช้ในการสอนงาน
One Page Coaching Conceptual
(ทำให้เห็นกระบวนการโค้ชที่ใช้พัฒนาโค้ช)
การอธิบายหลักการโค้ชด้วยรูปแบบต่างๆ ทำให้เกิดความเข้าใจในโปรแกรมที่จะได้ในการดำเนินการได้อย่างหลากหลาย ขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้า ที่จะได้รับคำปรึกษาโดยตรง
คลิก! ขอคำปรึกษา ฟรี!
ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ และใช้เพื่อการติดต่อกลับเท่านั้น