Personalized Learning
ผ่าน Self Learning
& Growth Platform
เปลี่ยนแผนการเรียนรู้ทั่วๆไป ให้กลายเป็น เส้นทางการเรียนรู้ที่มีชีวิต ผ่านระบบ SL&G ที่ประเมิน ออกแบบ ดูแล และวัดผลการพัฒนาของแต่ละคน บนแพลตฟอร์มด้วยเทคโนโลยี AI ที่ทันสมัย
ทำไม IDP และ Personalized Learning
ยังไม่เกิดผลจริงในองค์กร
องค์กรส่วนใหญ่มีแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) แต่แผนเหล่านั้นมักอยู่ในรูปแบบเอกสาร ไม่ได้เชื่อมโยงกับการเรียนรู้ การฝึกฝน และการทำงานจริงอย่างต่อเนื่อง ทำให้ Personalized Learning เป็นเพียงแนวคิด ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นจริง
ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ความตั้งใจขององค์กร แต่อยู่ที่ขาดระบบที่เชื่อม IDP เข้ากับเส้นทางการเรียนรู้ ติดตามความก้าวหน้า และช่วยให้ผู้เรียนลงมือพัฒนาตนเองได้จริง
- 01IDP มีอยู่ แต่ไม่ถูกแปลงเป็นเส้นทางการเรียนรู้ที่ชัดเจน
- 02ผู้เรียนไม่รู้ว่าควรเลือกเรียนอะไรให้ตรงกับ IDP ของตนเอง
- 03การเรียนรู้ไม่เชื่อมต่อกัน ขาดความต่อเนื่องหลังจบ Session
- 04HRD ไม่มีข้อมูลเพียงพอในการติดตามความก้าวหน้าของแต่ละบุคคล
- 05ขาดระบบที่ช่วยให้ผู้เรียนนำความรู้ไปใช้กับงานจริงได้อย่างต่อเนื่อง
- 06ไม่มีแพลตฟอร์มกลางที่รวม Assessment, Learning และ Coaching ไว้ในที่เดียว
Self Learning & Growth Platform
คืออะไร
ระบบที่ทำให้ Personalized Learning เกิดขึ้นได้จริง — โดยเชื่อม IDP ของแต่ละคนเข้ากับการประเมิน การเรียนรู้ การโค้ช และการวัดผล บนแพลตฟอร์มเดียวที่ขับเคลื่อนด้วย AI
เริ่มจากคน ไม่ใช่หลักสูตร
ระบบออกแบบเส้นทางการเรียนรู้จาก Competency, บทบาทงาน และเป้าหมายใน IDP ของผู้เรียนแต่ละคน ไม่ใช่การจัดหลักสูตรเดียวสำหรับทุกคน
ขับเคลื่อนด้วย AI
AI Chatbot 3 ตัวทำงานร่วมกัน — AI-IDP แนะนำการเรียนรู้ตาม IDP, AI Self Learning Assistant ช่วยตอบคำถาม, AI Coaching Room ให้ Feedback แบบ 1:1
วัดผลได้จริงทุกขั้นตอน
ติดตาม Progress ของ IDP, Competency Assessment, Quiz & Test, Project Assignment และ Behavior Change แบบ Real-time ผ่าน HRD Dashboard
Personalized Learning เกิดขึ้น
ผ่านแพลตฟอร์มอย่างไร
ไม่ใช่แค่การเลือกหลักสูตร — แต่เป็นกระบวนการที่เริ่มจากการเข้าใจผู้เรียน ออกแบบเส้นทาง และดูแลการพัฒนาอย่างต่อเนื่องบนแพลตฟอร์มเดียว
"เลือกหลักสูตรที่มี แล้วส่งคนไปเรียนตามที่กำหนด"
"ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนรู้ด้วยตนเอง ดูแลการพัฒนา และวัดผลตาม IDP ของแต่ละบุคคล"
7 ขั้นตอน Personalized Learning บนแพลตฟอร์ม
Competency Assessment
ประเมินสมรรถนะตามกรอบและบทบาทงาน เพื่อระบุ Gap และออกแบบ IDP
Self-Learning
เรียนรู้ด้วยตัวเองตาม IDP ใน Self Learning Room พร้อม AI ผู้ช่วย
Quiz & Test
ทดสอบความรู้ก่อน-หลัง เพื่อพิสูจน์ผลลัพธ์การเรียนรู้
Group Learning
เรียนรู้แบบกลุ่ม แลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์ร่วมกัน
One-on-One Coaching
การโค้ชรายบุคคลผ่าน AI Coaching Room และโค้ชผู้เชี่ยวชาญ
Project Assignment
นำความรู้ไปใช้กับงานจริง ผ่านโครงการที่กำหนดใน IDP
Executive Coach & Mentor
รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารระดับสูง
วนซ้ำ & พัฒนาต่อ
ปรับ IDP และเส้นทางการเรียนรู้จากผล Assessment รอบถัดไป
ฟีเจอร์หลักบน Self Learning & Growth Platform
ทุกฟีเจอร์ออกแบบมาเพื่อรองรับ Personalized Learning ตั้งแต่การประเมิน การวางแผน การเรียนรู้ ไปจนถึงการวัดผล
Learning Path Program Road Map
จัดการเส้นทางการเรียนรู้ตามโปรแกรมที่ออกแบบไว้สำหรับบทบาทและสมรรถนะต่างๆ
Core FeatureCompetency Assessment
ประเมินสมรรถนะตามกรอบองค์กร พร้อมรายงาน Skill Gap รายบุคคลและทีม
AssessmentAI IDP Chatbot
AI ที่รู้จัก IDP ของผู้เรียน แนะนำหลักสูตร เนื้อหา และแนวทางการพัฒนาที่ตรงเป้าหมาย
AI FeatureSelf Learning Room
พื้นที่เรียนรู้ด้วยตนเองพร้อม Progress Tracking และ Reflection บันทึกการเรียนรู้
LearningAI Self Learning Assistant
AI ผู้ช่วยตอบคำถาม ให้คำแนะนำ และช่วยสรุปเนื้อหาระหว่างการเรียนรู้
AI FeatureQuiz & Test
แบบทดสอบวัดผลก่อน-หลังโปรแกรม เพื่อพิสูจน์ผลลัพธ์การพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม
AssessmentAI Coaching Room
ห้องโค้ช AI สำหรับ Feedback รายบุคคล การสะท้อนผลการเรียนรู้ และการตั้งคำถาม
AI FeatureProject Assignment
ระบบติดตามการนำความรู้ไปใช้กับงานจริง ตามหลักการ 70:20:10
LearningProgress Tracking
ติดตามความคืบหน้า IDP, หลักสูตร และ Competency ของแต่ละบุคคลแบบ Real-time
AnalyticsSummary Report
รายงานสรุปผู้เรียนและผู้จัดการที่พร้อมนำเสนอต่อ HRD และผู้บริหาร
AnalyticsAdmin Dashboard
จัดการผู้ใช้ โปรแกรม หลักสูตร และสิทธิ์การเข้าถึงสำหรับทีม HRD
Managementหน้าตาของ Self Learning & Growth Platform
ดูตัวอย่าง UI จริงของแพลตฟอร์ม — ตั้งแต่หน้า Dashboard, IDP Planning, Self Learning Room ไปจนถึง AI Coaching Room เลื่อนซ้าย-ขวาเพื่อดูทุกหน้าจอ คลิกภาพเพื่อดูแบบเต็ม
เห็นภาพรวมการพัฒนาทั้งองค์กร แบบ Real-time
HRD Dashboard ช่วยให้ผู้บริหารและทีม HRD เห็น Progress ของ IDP, Competency Gap และ Priority การพัฒนาระดับองค์กร
IDP Progress Overview
Competency Score
Skill Gap Analysis
หลักการที่ทำให้ Personalized Learning
บน Platform ได้ผลจริง
การเรียนรู้เฉพาะบุคคลจะเกิดผลลัพธ์ได้จริง เมื่อแพลตฟอร์มไม่ได้เป็นเพียงระบบ LMS ทั่วไป แต่เป็นระบบที่รู้จักผู้เรียน ดูแลอย่างต่อเนื่อง และวัดผลได้
- 01 ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner-Centric) ทุกเส้นทางการเรียนรู้ออกแบบจาก IDP ของผู้เรียนแต่ละคน ไม่ใช่หลักสูตรกลาง
- 02 ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลจริง (Data-Driven) ใช้ผล Competency Assessment และพฤติกรรมการเรียนรู้ในการปรับแผน IDP
- 03 AI ช่วยแนะนำตลอดเส้นทาง (AI-Guided) AI Chatbot 3 ตัวทำงานร่วมกันดูแลผู้เรียนตั้งแต่การเรียนรู้ถึงการ Coaching
- 04 เรียนรู้ครบ 70:20:10 (Blended) รวมการเรียนรู้จากงาน, กลุ่ม/โค้ช และหลักสูตร ในแพลตฟอร์มเดียว
- 05 ต่อเนื่องและวัดผลได้ (Continuous & Measurable) ติดตาม Progress ของ IDP และ Competency Growth แบบ Real-time ไม่ใช่แค่หลังจบโปรแกรม
- 06 ขยายผลได้ทั้งองค์กร (Scalable) รองรับการพัฒนาบุคลากรจำนวนมาก พร้อมให้ HRD บริหาร IDP ได้เป็นระบบ
หลักการเหล่านี้เป็นแกนของ Self Learning & Growth Platform ที่ออกแบบโดย Enmark Solution เพื่อให้ Personalized Learning เกิดผลจริงในองค์กร
โปรแกรมที่ใช้ Platform นี้ ได้ผลจริง
Talent Development Program
โปรแกรมพัฒนากลุ่มดาวเด่นขององค์กรแบบ Personalized
Succession Planning Program
โปรแกรมพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญด้วย IDP เฉพาะบุคคล
Leadership Development Program
โปรแกรมพัฒนาผู้นำด้วยเส้นทางการเรียนรู้ที่ตรงกับ Competency Gap
Coach the Internal Coaches
โปรแกรมพัฒนาโค้ชภายในองค์กรผ่านระบบ Coaching & Feedback
Supervisor to Manager Program
โปรแกรมเตรียมความพร้อมหัวหน้างานก้าวสู่บทบาทผู้จัดการ
Self Learning & Growth Platform People Development
โปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนด้วยตัวเอง
Innovation Learning for High Potential
โปรแกรมนวัตกรรมการเรียนรู้ด้วยตัวเองสำหรับบุคลากรที่มีศักยภาพสูง
Corporate Academy Development
ออกแบบ Corporate Academy ที่ขับเคลื่อนด้วย Personalized Learning
พร้อมเปลี่ยน IDP ให้กลายเป็น
เส้นทางการเรียนรู้ที่วัดผลได้จริง?
ให้ผู้เชี่ยวชาญของ Enmark Solution ช่วยออกแบบ Personalized Learning และ Self Learning & Growth Platform ที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ