หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง

Unleash Your Potential with Strengths
เปิดประตูสู่การค้นพบและใช้จุดแข็งสำคัญของตนเองอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาศักยภาพและสร้างความสุขในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างสมดุลและสร้างสรรค์
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

 การค้นพบจุดแข็ง การเลือกใช้จุดแข็ง การนำจุดแข็งสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยมเป็นกระบวนการดึงศักยภาพของตัวเองด้วยพลังของจุดแข็งอย่างเป็นระบบ ทำให้เกิดพลังงานที่เกิดขึ้นจากภายในของบุคคลนั้นๆอย่างอัตโนมัติ มีประสิทธิภาพสูง เกิดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผล
  การเรียนรู้และเข้าใจกระบวนการทำงานด้วยพลังจุดแข็ง สามารถใช้กับการดำเนินชีวิตอย่างมีความสุข ปฏิบัติงานได้อย่างยอดเยี่ยม ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างราบรื่น ดังนี้...
      การรู้จักตัวเอง เข้าใจผู้อื่น (Name it)
      การเห็นรูปแบบความสำเร็จ (Claim it)
      การมุ่งเป้าหมายด้วยพลังจุดแข็ง (Aim it)
  การทำงานเป็นทีมด้วยจุดแข็ง 4 กลุ่ม (Strength Domain) ทำให้เกิดพลังเสริมซึ่งกันและกันภายในทีม (Synergy) เพราะจุดแข็งทั้ง 34 ตัว ใน 4 กลุ่ม จะถูกเลือกนำไปใช้ได้อย่างเหมาะสมภายในทีมทำงานแต่ละประเภทอย่างชัดเจน เลือกคนที่ใช่กับงานที่สอดคล้องสร้างผลลัพธ์ให้กับทีม

การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ค้นหาจุดแข็ง Top 5 ของตัวเองและเข้าใจจุดแข็ง Top 5 ของผู้อื่น มองเห็นความเหมือนและความแตกต่างของบุคคลได้อย่างชัดเจน
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกระบวนการใช้จุดแข็งของตัวเอง ดึงศักยภาพในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการพัฒนาจุดแข็งของตัวเองให้เหมาะสมกับสไตล์การทำงานของตัวเอง เกิดความสุขในการทำงาน
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ทำกิจกรรมกลุ่ม เกิดการเรียนรู้ซึ่งกันและกันนำไปสู่การทำงานเป็นทีมเวิร์คในองค์กร
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งด้วยตัวเอง (Name it)

          รู้จักตัวเองด้วยจุดแข็ง Top 5 ของเรา
          เข้าใจผู้อื่นด้วยจุดแข็ง Top 5 ของเขา
          จุดแข็งที่เหมือนกันกับความแตกต่าง
          กิจกรรม : การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็ง Top 5
2

การค้นหารูปแบบการทำงานด้วยจุดแข็งของตัวเอง (Claim it)

          จุดแข็งที่ใช้บ่อยในการทำงาน
          จุดแข็งที่ใช้เพิ่มขึ้นได้อีก
          ค้นหารูปแบบความสำเร็จของตัวเอง
          การผสมการใช้จุดแข็งสร้างผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
          กิจกรรม : การค้นหารูปแบบความสำเร็จ
3

การดึงศักยภาพของตัวเองด้วยจุดแข็งสู่เป้าหมาย (Aim it)

          ความคิด ความรู้สึก เกี่ยวกับเป้าหมาย
          การสร้างกรอบความคิดการเติบโต (Growth Mindset)
          การเรียนรู้และเข้าใจเมฆ 4 ก้อน
          การดึงศักยภาพด้วยจุดแข็งของตัวเอง
          กิจกรรม : กระบวนการใช้จุดแข็งสร้างผลลัพธ์
4

การทำงานเป็นทีมด้วยจุดแข็ง 4 กลุ่ม (Strength Domain)

          การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการปฏิบัติ (Executing)
          การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการจูงใจ (Influencing)
          การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มการสร้างความสัมพันธ์ (Relationship)
          การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็งกลุ่มกลยุทธ์ (Strategic)
          กิจกรรม : จับกลุ่มการใช้จุดแข็งร่วมกันเป็นทีม
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เปิดประตูสู่การค้นพบและใช้จุดแข็งสำคัญของตนเองอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาศักยภาพและสร้างความสุขในการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างสมดุลและสร้างสรรค์

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)