In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
การทำงานข้ามสายงานด้วยแนวคิดทีมเวิร์ค
Cross Function Working as a Team
เปิดประตูสู่การทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการเข้าใจความหลากหลายและสร้างเทคนิคการร่วมมือในแบบฉบับของคุณเอง
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
Why This Course
หลักการและเหตุผล
การทำงานข้ามสายงานให้มีประสิทธิผล (Effective Cross Function Working) เป็นเรื่องสำคัญในสถานการณ์ปัจจุบัน เพราะมีบุคลากรที่มีความแตกต่างกันในหลายๆ เรื่อง เช่น
Generation ที่แตกต่างกัน กรอบความคิด (Mindset) ที่ไม่เหมือนกัน คุณลักษณะการทำงาน (Character) ที่ไม่เหมือนกัน จุดประสงค์ชองบทบาท (Role & Responsibility) ที่ต่างกัน การเรียนรู้และเข้าใจ “การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดี” จะทำให้ การทำงานข้ามสายงานกับบุคคลที่แตกต่างกัน สามารถบรรลุผลลัพธ์ ได้ตามที่ต้องการ เพราะการเข้าใจความแตกต่างจะลดข้อขัดแย้งได้ 
การใช้กิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ (Facilitative Coaching) จะทำให้ผู้เรียนรู้ เกิดความสนุกสนานกับการเชื่อมโยงกิจกรรมกับสถานการณ์จริงของผู้เรียน แล้วได้ฝึกปฏิบัติด้วยการสร้างเทคนิคการสื่อสารและการทำงานร่วมกันบนความแตกต่างได้ทันที
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำหลักการและแนวความคิดไปทำงานข้ามสายงานของตัวเอง ได้ทันทีกับสถานการณ์จริง
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เข้าใจความแตกต่างของบุคคล ที่ทำให้การทำงานข้ามสายงานไม่บรรลุความสำเร็จ ทำให้สามารถสร้างเทคนิคการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ทันทีใน Style ของตัวเอง
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมความรู้สึกแล้วสร้างแนวคิดได้ทันที สามารถเชื่อมโยงกับเหตุการณ์จริงของตัวเองได้ ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้ด้วยตัวเอง
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
การเรียนรู้และเข้าใจ คุณลักษณะของบุคคล (Character)
แนวความคิดที่แตกต่างของ Gen ต่างๆ กรอบความคิด (Mindset) ของแต่ละบุคคล คุณลักษณะการให้ความสำคัญจากสมอง 4 ส่วน (Whole Brain) บุคลิกลักษณะตาม DISC Workshop : กิจกรรมรู้จักตัวเอง (Who am I?)2
การทำงานข้ามสายงาน (Cross Function Working)
หลักการสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีม การรับฟังเชิงลึก สร้างความเข้าใจอีกฝ่ายหนึ่ง การทำงานเชิงรุก (Proactive Working) การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงสร้างสรรค์ (Positive Feedback) การเจรจาต่อรองสร้างสมดุลกับเป้าหมาย (Negotiation) กิจกรรม : การพัฒนาทักษะต่างๆ 3
การสร้างรูปแบบการทำงานข้ามสายงานที่ดี
การรับฟังโดยไม่ตัดสินด้วย Theory U การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ด้วย CARES
กิจกรรม : Spirit Team Coaching4
การสร้างกิจกรรมการสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง
เรียนรู้และเข้าใจความขัดแย้ง (Conflict) ที่เกิดขึ้น การสร้างรูปแบบการสื่อสาร (Communication Pattern) ของตัวเอง กิจกรรม : สร้างกิจกรรมสื่อสาร ลดข้อขัดแย้งภายในทีม กิจกรรม : บทละคร “การทำงานข้ามสายงาน” Role Playing : เทคนิคการเจรจาต่อรองเชิงสร้างสรรค์ 93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เปิดประตูสู่การทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการเข้าใจความหลากหลายและสร้างเทคนิคการร่วมมือในแบบฉบับของคุณเอง
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)