In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
การบริหารจัดการ ESG ภายในองค์กร
ESG Management in Organization
เสริมสร้างความตระหนักและความเข้าใจใน ESG และ SDGs เพื่อวางแผนบริหารจัดการองค์กรอย่างยั่งยืนและสอดคล้องกับการพัฒนาอย่างรับผิดชอบในทุกระดับหน่วยงาน
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
Why This Course
หลักการและเหตุผล
บริษัทที่ดำเนินธุรกิจและบริหารด้วย ESG จะเป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับจากนักลงทุน บริษัทที่ดำเนินธุรกิจร่วมกัน ธนาคารที่ปล่อยกู้ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กรและเชื่อมั่นว่า จะทำให้องค์กรเกิดความยั่งยืน (Sustainability) คำว่า ESG (Environmental, Social, Governance) เป็นปัจจัยสำคัญ 3 ด้านที่ใช้ในการประเมินด้านความยั่งยืนและผลกระทบในระยะยาว ของการลงทุนและการเติบโตในโลกยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงของโลกอย่างรวดเร็ว เป็น Megatrend ของธุรกิจในปัจจุบัน ที่ต้องมีการดำเนินการด้าน ESG ให้เกิดความชัดเจน องค์กรยั่งยืน (Sustainable Organization) จะต้องสร้างความสมดุลของ 3 องค์ประกอบสำคัญได้แก่ เศรษฐกิจ (Economy) สังคม (Social) และสิ่งแวดล้อม (Environmental) ให้ได้โดยการให้ความสำคัญ กับ ESG ที่เป็นมาตรฐาน การดำเนินธุรกิจสู่ความยั่งยืน
การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม การให้ความสำคัญกับ สังคม ชุมชน และพนักงาน การบริหารและปฏิบัติงานให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้และให้ความสำคัญกับการพัฒนาให้เป็นองค์กรยั่งยืนร่วมกัน
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในเรื่อง ESG และ SDGs ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับองค์กรในระยะยาว สามารถนำมาวางแผนดำเนินได้
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับ ESG ในองค์กร โดยเริ่มต้นที่หน่วยงานของตัวเอง ได้ทันที
- 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำหลักการของ ESG ไปออกแบบและวางแผนจัดทำโครงการที่ตอบสนองภาพลักษณ์องค์กรยั่งยืนได้ในอนาคต
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
การสร้างความเข้าใจพื้นฐานขององค์กรยั่งยืน
องค์กรยั่งยืน (Sustainable Organization) คืออะไร? ความหมายของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) มิติการพัฒนาของสหประชาชาติ 5 ด้าน ความหมายของ ESG (Environmental, Social, Governance) ประโยชน์ขององค์กรที่จัดการด้าน ESG อย่างชัดเจน กิจกรรม I : สำรวจกิจกรรมในองค์กรที่เกี่ยวกับ ESG2
การบริหารจัดการ ESG ในองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม (E)
ประเด็นสำคัญของสิ่งแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร หลักเกณฑ์ในการพิจารณามาตรฐานสิ่งแวดล้อม การเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม ตัวอย่าง : ธุรกิจที่ดำเนินการ ESG (ด้านสิ่งแวดล้อม) กิจกรรม II : การคัดเลือกโครงงานด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร3
การดำเนินการโครงงาน ESG ด้านสังคม (S)
หลักการปฏิบัติต่อพนักงานและสิทธิมนุษยชน การพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Human Capital) การมีส่วนร่วมกับชุมชนและสังคม การสร้างความผูกพันของพนักงาน (Engagement) ตัวอย่าง : องค์กรที่ให้ความสำคัญด้านสังคม (Social) กิจกรรม III : ออกแบบกิจกรรมที่สามารถดำเนินการได้ในองค์กร4
การบริหารและปฏิบัติงานให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ESG (G)
นิยาม ความหมายของบรรษัทภิบาล (Governance) การบริหารความเสี่ยงและสภาวะวิกฤต ความปลอดภัยของข้อมูลและระบบสารสนเทศ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ตัวอย่าง : บริษัทธรรมาภิบาลที่สอดคล้อง ESG กิจกรรม IV : กำหนดแนวทางปฏิบัติให้เป็นบริษัทธรรมาภิบาล93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เสริมสร้างความตระหนักและความเข้าใจใน ESG และ SDGs เพื่อวางแผนบริหารจัดการองค์กรอย่างยั่งยืนและสอดคล้องกับการพัฒนาอย่างรับผิดชอบในทุกระดับหน่วยงาน
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)