In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การบริหารผลการปฏิบัติงานและการกระจายความเสี่ยงทางธุรกิจ

Strategic Performance Management and Business Diversify

เสริมสร้างความเป็นเลิศในการบริหารผลการปฏิบัติงานด้วยกลยุทธ์ที่ปรับใช้ได้จริง พร้อมขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลและพัฒนาทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ขอใบเสนอราคา (Quotation)

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

หลักการบริหารงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพื่อทำให้บุคลากรภายในทีมสามารถสร้างผลการปฏิบัติงานให้บรรจุเป้าหมายตามที่ต้องการ ส่งผลให้ภาพรวมขององค์กรบรรลุเป้าหมายได้

การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Performance Management) เป็นการประเมินและวิเคราะห์สถานการณ์การทำงาน เพื่อค้นหาช่องว่าง (Gap) แล้วผ่านกระบวนการคิดต่างๆ ในการกำหนดกลยุทธ์ใหม่ๆ ในการบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันเชิงกลยุทธ์ มีแนวทางปฏิบัติที่หลากหลายกลยุทธ์และสามารถประยุกต์ใช้ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัทได้ ก็จะทำให้องค์กรสามารถเติบโตต่อไปได้อย่างยั่นยืน เช่น

กลยุทธ์ระดับองค์กร (Corporate Strategy)

กลยุทธ์ระดับธุรกิจ (Business Strategy)

กลยุทธ์ระดับสายงาน (Functional Strategy)

การกระจายความเสี่ยงทางธุรกิจ (Business Diversify)

กลยุทธ์ในเชิงการประยุกต์ (Application Strategy)

Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

1 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้หลักการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์และประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ของตัวเองได้ทันที
2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้มีแนวทางการสร้างกลยุทธ์ใหม่ๆ ของตัวเองในการสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดี
3 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน โดยการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ พร้อมแนวทางการพัฒนาทีมงานให้ธุรกิจสามารถแข่งขันได้
4 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เกิดการแลกเปลี่ยนแนวความคิดในการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิผล

Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

การเรียนรู้หลักการการบริหารธุรกิจเชิงกลยุทธ์

(Business Conceptual)

(Conceptual)

(5 Forces)

(Business Diversify)

การเรียนรู้และเข้าใจกลยุทธ์ประเภทต่างๆ

(Corporate Strategy)

(Business Strategy)

(Functional Strategy)

(Application Strategy)

การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุกต์ (Strategic Performance Management)

(Performance Management)

(Proactive Management)

การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันเชิงกลยุทธ์

(9 Megatrends)

(Change Management)

(Staff Management)

93%

ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง

2,000+

องค์กรไว้วางใจ Enmark

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)

ฟรี

ระบบ Learning Management
System