In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
การบริหารเชิงรุก พิชิตเป้าหมายและโค้ชทีมงาน
Proactive Management & Performance Coaching
เปิดมุมมองใหม่ในการบริหารด้วยความคิดเชิงรุก พร้อมทักษะโค้ชทีมงานที่สร้างสรรค์ผลงานและผลลัพธ์ร่วมอย่างมั่นใจ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
Why This Course
หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิผล (Effective Management) ก้าวข้ามปัญหาอุปสรรค พิชิตเป้าหมายร่วมกัน โดยการให้ความสำคัญกับเรื่องต่างๆ ดังนี้.... 
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) การแก้ปัญหาพิชิตเป้าหมายด้วยการคิดครบวงจร (Conceptual Thinking) การทำงานข้ามสายงานด้วยแนวคิดแบบทีมเวิร์ค (Team Spirit) การพัฒนาและโค้ชผลการปฏิบัติงานให้ทีมงาน (Performance Coaching) การบริหารจัดการเชิงรุก (Proactive Management) เป็นการผสมผสานแนวความคิดการทำงานเชิงรุกกับการบริหารงานเชิงกลยุทธ์ ผ่านกรอบความคิดของผู้บริหาร ที่ให้ความสำคัญกับเป้าหมาย (Goal) มากกว่า ปัญหา/อุปสรรค ทำให้สามารถเผชิญกับเหตุการณ์ต่างๆ ได้และเลือกทางออกเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย การทำงานข้ามสายงานด้วยแนวความคิดทีมเวิร์ค ให้ความสำคัญกับการสื่อสารและการเข้าใจผู้อื่น พร้อมรับความคิดเห็นที่แตกต่าง โดยมองเป็นธรรมชาติของความขัดแย้งที่สามารถปรับเปลี่ยนกันได้ และทำให้การทำงานเป็นทีมเวิร์คที่ใช้ความคิดที่แตกต่างเป็นพลังในการสร้างผลลัพธ์ของงานร่วมกัน การโค้ชทีมงานได้ทั้งงาน (Competency) ได้ทั้งใจ (Value) ด้วยกระบวนการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Performance Coaching) ทำให้ทีมงานดึงศักยภาพและคุณค่าของตัวเองออกมาแก้ปัญหาและสร้างผลลัพธ์ที่บรรลุเป้าหมายได้ด้วยความเชื่อมั่น
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกในสถานการณ์ต่างๆได้ด้วยตัวเอง สามารถประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์จริงได้ทันที
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางแก้ไขปัญหาด้วยการคิดในรูปแบบต่างๆอย่างครบถ้วน ช่วยให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถทำงานข้ามสายงานด้วยการสื่อสารและปฏิบัติสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงาน สร้างผลลัพธ์ร่วมกันเป็นทีมเวิร์คภายในองค์กร
- 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางปฏิบัติและทักษะการเป็นโค้ชในการพัฒนาสมรรถนะของทีมงานให้บรรลุเป้าหมายของตัวเองได้ด้วยความมั่นใจ
- 5 เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและปฏิบัติงานโค้ชจนเกิดความเข้าใจนำไปใช้พัฒนาทีมงานใน Style ของตัวเอง
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)
สำรวจแนวความคิดการทำงานเชิงรุก การบริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิผล การสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) การกำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจ Workshop : การพัฒนากรอบความคิดการทำงานเชิงรุก2
การแก้ปัญหาพิชิตเป้าหมายด้วยการคิดแบบต่างๆ
การคิดแก้ปัญหา (Problem Solving Thinking) การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking) การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) การคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) กิจกรรม : การพัฒนาทักษะการคิดในรูปแบบต่างๆ Workshop : กำหนดแนวทางการแก้ปัญหาพิชิตเป้าหมายของตัวเอง3
การทำงานข้ามสายงานด้วยแนวคิดทีมเวิร์ค
คุณลักษณะของบุคคลตามแนวทาง DISC การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ องค์ประกอบสำคัญของการสื่อสารที่ดี การทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์ค Workshop : แนวทางปฏิบัติสู่การทำงานพิชิตเป้าหมายร่วมกัน4
การโค้ชทีมงานได้ทั้งงาน ได้ทั้งใจ สร้างผลลัพธ์ร่วมกัน
การสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ชที่ดี การพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ทีมงานด้วยการโค้ช การพัฒนาทักษะการโค้ช (Coaching Skill) การโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Performance Coaching) Role Playing : การฝึกฝนปฏิบัติการโค้ชด้วยตัวเอง93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เปิดมุมมองใหม่ในการบริหารด้วยความคิดเชิงรุก พร้อมทักษะโค้ชทีมงานที่สร้างสรรค์ผลงานและผลลัพธ์ร่วมอย่างมั่นใจ
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)