หลักสูตรฝึกอบรม
การประยุกต์ใช้เทคนิค NLP กับตัวเองและผู้อื่น
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การโปรแกรมภาษาสื่อสารกับสมอง (Neuro Linguistic Programming) สร้างการเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จด้วยเทคนิคต่างๆ ที่สามารถเลือกใช้ให้สอดคล้องและเหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ ของตัวเอง สร้างสภาวะที่ดี (Peak State) กับตัวเอง
การเรียนรู้และเข้าใจเทคนิค NLP เพื่อปรับเปลี่ยนการโต้ตอบ (Response) กับสิ่งเร้า (Event) ต่างๆ ให้จะสร้างผลลัพธ์ (Outcome) ที่ดี ดังนั้นทำให้เราสามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้ แม้ว่าต้องเผชิญกับสภาวะแวดล้อมที่เป็นปัญหา/อุปสรรค เพียงเราใช้เทคนิคให้เหมาะสม ก็จะทำให้เราบรรลุเป้าหมายได้
เทคนิค NLP มีความหลากหลายให้เลือกใช้ และสามารถใช้ได้ในหลายลักษณะ เช่น
การใช้ NLP กับตัวเอง.....ทำให้ตัวเองมีสภาวะที่ดี สร้างการเปลี่ยนแปลง
การใช้ NLP กับผู้อื่น.....ช่วยให้ผู้อื่นเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
การใช้ NLP กับการโค้ชผู้อื่น.....ทำให้เขาเกิดการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความรู้และความเข้าใจหลักการของ NLP อย่างชัดเจน สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ด้วยตัวเอง
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิค NLP ต่างๆ จนเกิดความเข้าใจและอยากนำไปใช้ฝึกฝนเพิ่มขึ้นต่อไป
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้เทคนิค NLP อื่นๆ เพิ่มเติมได้ด้วยตัวเองในอนาคต
- 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยการ NLP ตัวเอง ทำให้เกิดความเชื่อมั่นในการนำเทคนิคต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ด้วยตัวเอง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจศาสตร์ของ NLP
ความหมายนิยามของ NLP การเรียนรู้และเข้าใจการทำงานของสมอง สำรวจแนวความคิดของตัวเองในเรื่องต่างๆ เทคนิคการโปรแกรมภาษาสื่อสารกับสมองเบื้องต้น กิจกรรม : การเรียนรู้และเข้าใจเทคนิค NLP ด้วยตัวเองเทคนิคการใช้หลักการ NLP กับตัวเอง (NLP ตัวเอง)
แนวความคิดเกี่ยวกับ NLP หลุมพรางทางความคิดเชิงลบกับเหตุการณ์ต่างๆ เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด เทคนิค “การใช้คำพูดใหม่เพิ่มพลัง” Workshop : แนวทางการเอาชนะหลุมพรางด้วยการ NLP ตัวเอง Role Playing : เลือกเทคนิคเพื่อ NLP ตัวเองเทคนิคการใช้หลักการ NLP กับผู้อื่น (NLP ผู้อื่น)
การใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) การสนทนาให้ครบถ้วน (Chunking) การสร้างกรอบข้อตกลงร่วมกัน (Agreement Frame) การใช้เรื่องเล่าสร้างแนวความคิดดีๆ (Story Telling) Role Playing : การใช้เทคนิค NLP ผู้อื่นเทคนิคการใช้หลักการ NLP กับการโค้ชผู้อื่น (NLP Coaching) ให้ผู้อื่น NLP ตัวเอง
หลักการสำคัญของการโค้ช เทคนิค “การเปลี่ยนภาพตัวเองด้วยจินตภาพ (Reframe)” เทคนิค “การค้นหาสมอเรือแล้วถอนออก” เทคนิค “การพัฒนาความเป็นผู้นำในตัวเอง” เทคนิค “การบริหารความขัดแย้งที่เกิดขึ้นด้วยตัวเอง” Role Playing : การให้เทคนิคดำเนินการโค้ชSystem
เปิดประตูสู่ความเข้าใจและการนำเทคนิค NLP ไปใช้พัฒนาตัวเองและสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างมั่นใจและยั่งยืน
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)