หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
การพัฒนาภาวะผู้นำ 5 ระดับ
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนาภาวะผู้นำ 5 ระดับ

Leadership Development in 5 Level
เสริมสร้างความเข้าใจและแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำในระดับต่างๆ เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืนและส่งต่อความเป็นผู้นำสู่อนาคตขององค์กร
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
Why This Course

หลักการและเหตุผล

การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) ที่ไม่ยึดติดกับตำแหน่ง เพื่อให้สามารถเติบโตทั้งด้าน ความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ และคุณค่าของการเป็นผู้นำ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทีมงานให้เติบโตเป็นผู้นำเช่นเดียวกัน



การพัฒนาภาวะผู้นำ 5 ระดับ (Cr. John C. Maxwell)
ระดับตำแหน่งหน้าที่ (Position Level)
ระดับการยอมรับ (Permission Level)
ระดับสร้างผลงาน (Production Level)
ระดับพัฒนาทีม (People Development Level)
ระดับแรงบันดาลใจ (Pinnacle Level)

การเรียนรู้และกำหนดแนวทางการพัฒนาตัวเอง เพื่อเติบโตสู่ระดับที่สูงขึ้นไปสู่ความสำเร็จขององค์กร
          “ผู้นำที่แท้จริง สร้างผู้นำ มากกว่า ผู้นำ”
     “องค์กรที่มีผู้นำมากกว่า ย่อมประสบความสำเร็จมากกว่า”
         “ผู้นำสร้างผลงานทวีคูณ ให้องค์กร”

การพัฒนาภาวะผู้นำ 5 ระดับ
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความรู้ ความเข้าใจในการพัฒนาภาวะผู้นำในระดับต่างๆตามความเหมาะสมกับบทบาทของตัวเองสู่ระดับที่สูงขึ้น
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางพัฒนาตัวเองในการสร้างความเป็นผู้นำและพัฒนาให้ทีมงานเป็นผู้นำในรุ่นต่อๆไป
  • 3 เพื่อทำให้องค์กรมีผู้นำเพิ่มมากขึ้นในการสร้างผลงานสู่ความสำเร็จขององค์กร
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนฝึกฝนและนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์การทำงานของตัวเอง ให้เติบโตอย่างยั่งยืน
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การพัฒนาภาวะผู้นำ 5 ระดับสู่ความสำเร็จขององค์กร

        อบรม สัมมนา การเรียนรู้และเข้าใจความหมายของผู้นำ (Leadership)
        อบรม สัมมนา ผู้จัดการ (Manager) V.S. ผู้นำ (Leader)
        อบรม สัมมนา ภาวะผู้นำ 5 ระดับ (5 Level of Leadership)
2

ผู้นำระดับที่ 1 : ผู้นำตามตำแหน่งหน้าที่ (Position Level)

        อบรม สัมมนา ความหมายของผู้นำตามตำแหน่ง
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นของผู้นำระดับที่ 1
        อบรม สัมมนา บทบาทผู้นำ Growth Mindset
        อบรม สัมมนา แนวทางการพัฒนาสู่ระดับที่ 2
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : กำหนดแนวทางการพัฒนาตัวเอง
3

ผู้นำระดับที่ 2 : ผู้นำสร้างความสัมพันธ์ (Permission Level)

        อบรม สัมมนา ความหมายของผู้นำสร้างความสัมพันธ์
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นของผู้นำระดับที่ 2
        อบรม สัมมนา บทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
        อบรม สัมมนา แนวทางการพัฒนาสู่ระดับที่ 3
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : กำหนดแนวทางปฏิบัติใหม่
4

ผู้นำระดับที่ 3 : ผู้นำสร้างผลงาน (Production Level)

        อบรม สัมมนา ความหมายของผู้นำสร้างผลงาน
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นของผู้นำระดับที่ 3
        อบรม สัมมนา บทบาทของผู้นำ 3 เก่ง
        อบรม สัมมนา แนวทางการพัฒนาสู่ระดับที่ 4
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : กำหนดแนวทางการพัฒนาทีมงาน
5

ผู้นำระดับที่ 4 : ผู้นำพัฒนาคนในทีม (People Development Level)

        อบรม สัมมนา ความหมายของผู้นำพัฒนาคนในทีม
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นของผู้นำระดับที่ 4
        อบรม สัมมนา บทบาทผู้นำในฐานะโค้ช (Leader as Coach)
        อบรม สัมมนา แนวทางพัฒนาสู่ระดับที่ 5
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : โค้ชชิ่งทีมงาน
6

ผู้นำระดับที่ 5 : ผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ (Pinnacle Level)

        อบรม สัมมนา ความหมายของผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ
        อบรม สัมมนา คุณลักษณะเด่นของผู้นำระดับที่ 5
        อบรม สัมมนา บทบาทผู้นำแบบผู้รับใช้ (Servant Leadership)
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : ผู้นำสร้างผู้นำ
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เสริมสร้างความเข้าใจและแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำในระดับต่างๆ เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืนและส่งต่อความเป็นผู้นำสู่อนาคตขององค์กร

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)