In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนาวิทยากรสอนแบบการโค้ชกลุ่ม
Train the Trainer-Episode Group Coaching
เปิดโอกาสให้คุณได้ค้นพบแนวทางการสร้างหลักสูตรและกระบวนการสอนแบบ Group Coaching ในสไตล์เฉพาะตัว
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
Why This Course
หลักการและเหตุผล
วิทยากร (Trainer) ที่มีแนวการสอนที่หลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยนการสอนให้สอดคล้องกับโจทย์ที่ได้รับ แล้วทำให้ผู้เรียนเกิดการเปลี่ยนแปลง หลังการฝึกอบรมเป็นความต้องการขององค์กรในปัจจุบัน กระบวนการสอนในการฝึกอบรมมีหลายรูปแบบ “การสอนแบบการโค้ชกลุ่ม (Group Coaching)” เป็นอีกแนวทางหนึ่งที่ได้รับความนิยมในปัจจุบัน เพราะสามารถทำให้ผู้เรียนได้ความรู้ในเนื้อหาแล้วยังสามารถทำให้ผู้เรียนสร้างแนวทางปฏิบัติของตัวเอง ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเองไปสู่เป้าหมายที่องค์กรต้องการได้ การเรียนรู้และเข้าใจ “ครบเครื่องเรื่องศาสตร์และศิลป์การเป็นวิทยากร” จะทำให้วิทยากร (ผู้เรียน) สามารถสร้างหลักสูตรของตัวเองที่สอดคล้องกับกระบวนการสอนได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นระบบ ช่วยให้วิทยากร (ผู้เรียน) มีความมั่นใจในกระบวนการสอนของตัวเองเพิ่มมากขึ้น 
การฝึกปฏิบัติ (Role Playing) กับหลักสูตรที่สร้างขึ้นเองใน Class จะทำให้สามารถได้แนวทางที่จะนำไปพัฒนาหลักสูตรของตัวเองเพิ่มเติมได้หลังการฝึกอบรม พร้อมที่จะนำไปใช้ดำเนินการสอนภายในองค์กรได้ โดยใช้กระบวนการสอนแนวทางใหม่ ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่มีความแตกต่างจากการสอนแนวเดิม และสามารถสร้างหลักสูตรอื่นๆ ต่อไปได้ด้วย Style ของตัวเอง
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้วิทยากร (ผู้เรียน) มีแนวทางในการสร้าง หลักสูตรและกระบวนการสอนในแนว Group Coaching ได้ด้วย Style ของตัวเอง
- 2 เพื่อทำให้วิทยากร (ผู้เรียน) ได้เรียนรู้เทคนิคการจัดทำหลักสูตร สไลด์ เครื่องมือประกอบการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับโจทย์ที่ได้รับจากองค์กร
- 3 เพื่อดำเนินการฝึกสอนใน Class (Role playing) สร้างความเชื่อมั่นให้ตัวเองในการนำไปประยุกต์ใช้ใน Style ของตัวเอง
- 4 เพื่อได้เรียนเทคนิคในการสอนแบบกลุ่ม (Group Coaching) จาก Master Coach ทำให้เห็นกระบวนการสอนได้อย่างชัดเจน สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับตัวเองได้ทันที
- 5 เพื่อให้วิทยากร (ผู้เรียน) มีหลักสูตรของตัวเอง (พอสังเขป) ให้สามารถนำไปเพิ่มเติมแล้วดำเนินการสอนได้ทันที
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์ & ศิลป์การเป็นวิทยากร
เทคนิคการเขียนหลักสูตรให้โดนใจ การจัดทำสไลด์ประเภทต่างๆ กระบวนการสอนสร้าง Mindset ใหม่ให้ผู้เรียน การออกแบบเครื่องมือประกอบการฝึกอบรม การสร้างแนวทางการวัดผลลัพธ์ Workshop : กำหนดกรอบความคิด (Mindset) ของตัวเอง 2
เทคนิคการสอนแบบการโค้ชกลุ่ม (Group Coaching & Consulting)
แก่นสำคัญของการโค้ชแบบกลุ่ม (Group Coaching) การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของผู้เรียน เทคนิคการสร้างแนวความคิดให้ผู้เรียน เทคนิคการโค้ชแบบกลุ่มเชิงกลยุทธ์ Role Playing : ดำเนินการสอนแบบการโค้ชกลุ่มด้วยตัวเอง 3
กระบวนการสร้างหลักสูตรอย่างเป็นมาตรฐาน
หัวข้อสำคัญที่ควรมีในหลักสูตรมาตรฐาน การจัดกลุ่มสไลด์การสอนให้สอดคล้องกับกระบวนการ เทคนิคการเขียนบทพูด (Script) แต่ละสไลด์ กระบวนการสอนแบบเชื่อมโยงหลักการ -> เนื้อหา -> การประยุกต์ใช้ เครื่องมือ (กิจกรรม) ที่ใช้ประกอบการฝึกอบรม Role Playing : ดำเนินการสอนใน Style ตัวเอง 4
การประยุกต์ใช้กระบวนการกับหลักสูตร Style ตัวเอง
เคล็ด (ไม่) ลับการเปลี่ยนโจทย์เป็นหลักสูตร เทคนิคการใช้กระบวนการสอนแบบการโค้ชกลุ่ม ตัวอย่างการสอนในรูปแบบต่างๆ Role Playing : ดำเนินการสอนด้วยหัวข้อของตัวเอง 93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เปิดโอกาสให้คุณได้ค้นพบแนวทางการสร้างหลักสูตรและกระบวนการสอนแบบ Group Coaching ในสไตล์เฉพาะตัว
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)