ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
Achieved Goal & Problem Solving by Thinking
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาการคิดเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะการคิดทำให้เราออกจากอารมณ์เชิงลบ แล้วค้นหาวิธีการที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค ที่เจออยู่เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้ ดังนั้นการเรียนรู้และเข้าใจหลักการคิดประเภทต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพิชิตเป้าหมาย จึงได้รับการยอมรับจากองค์กรต่างๆ ในเรื่องการพัฒนาบุคลากร 
เปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาส: พิชิตเป้าหมายด้วยกระบวนการคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาการคิดเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพราะการคิดทำให้เราออกจากอารมณ์เชิงลบ แล้วค้นหาวิธีการที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค ที่เจออยู่เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้ ดังนั้นการเรียนรู้และเข้าใจหลักการคิดประเภทต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพิชิตเป้าหมาย จึงได้รับการยอมรับจากองค์กรต่างๆ ในเรื่องการพัฒนาบุคลากร
กระบวนการพิชิตเป้าหมาย สามารถใช้หลักคิดประเภทต่างๆ เชื่อมโยงในกระบวนการพิชิตเป้าหมายได้ โดยการประยุกต์ใช้คุณลักษณะของหลักการคิดที่แตกต่างกัน ในแต่ละช่วงของกระบวนการ ก็จะทำให้การบรรลุเป้าหมายเกิดประสิทธิผลมากที่สุด
การแก้ปัญหาและพิชิตเป้าหมายด้วยหลักคิดเชิงระบบ เป็นการสร้างมาตรฐานการทำงานที่มีประสิทธิผลสูงมาก เพราะสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างยั่งยืนทำให้การบรรลุเป้าหมายต่างๆ มีความแม่นยำและชัดเจน การทำงานด้วยหลักคิดเชิงระบบเพื่อพัฒนาตัวเองให้เป็น “นักแก้ปัญหา พิชิตเป้าหมาย เชิงสร้างสรรค์” จึงเป็นเป้าหมายที่องค์กรต้องการให้เกิดขึ้นกับบุคลากรขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถพัฒนาทักษะการคิดประเภทต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง และพร้อมที่จะนำไปประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถสร้างกระบวนการพิชิตเป้าหมายด้วยการนำหลักคิดต่างๆ มาประยุกต์ใช้กับเป้าหมายจริงของตัวเอง ทำให้สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียน มองเห็นแนวทางในการนำหลักคิดประเภทต่างๆ กำหนดเป็นแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบได้ด้วยตัวเอง
- เพื่อให้ผู้เรียนมีแนวทางที่จะนำหลักคิดเชิงระบบ ไปสร้างมาตรฐานการทำงานของตัวเองได้อย่างยั่งยืน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการคิดประเภทต่างๆ
ความหมายของการคิดประเภทต่างๆ
หลักการเชื่อมโยงการคิดประเภทต่างๆ
การประยุกต์ใช้หลักการคิดประเภทต่างๆ
Workshop: กำหนดแนวทางการนำหลักการคิดไปประยุกต์ใช้
เป้าหมาย (Goal) ความหมายที่หลากหลาย
กระบวนการทำงานเชิงกลยุทธ์พิชิตเป้าหมาย
เป้าหมายสอดคล้องกันย่อมมีประสิทธิผลที่สุด
การพัฒนากระบวนการคิดพิชิตเป้าหมาย
Workshop: การสร้างกระบวนการคิดพิชิตเป้าหมายอย่างเป็นระบบ
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับปัญหา
การเป็นนักแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์
การพัฒนาหลักการคิดเพื่อเป็นนักแก้ปัญหา
กระบวนการคิดแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
Workshop: กำหนดกระบวนการแก้ไขปัญหาด้วยตัวเอง
หลักการของการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)
องค์ประกอบที่ทำให้เกิดเป็นระบบ
การใช้คำถามในแนวทางการคิดเชิงระบบ
ประโยชน์ของการเป็นนักคิดเชิงระบบ
Workshop: กำหนดกระบวนการคิดเชิงระบบด้วยตัวเอง