ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
Efficiency by Proactive Working Mindset
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักการและเหตุผล
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) มุ่งสู่เป้าหมายเป็นแนวความคิดที่ให้ความสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โดยการขยายขอบเขตความสามารถและการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ เป็นการใช้ทั้ง Hard Skill และ Soft Skill ในการทำงาน เพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ
เสริมสร้างกรอบความคิดเชิงรุกเพื่อวิเคราะห์แก้ปัญหา ลดความสูญเปล่า และออกแบบกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพด้วยเทคโนโลยีอย่างเหมาะสม
หลักการและเหตุผล
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) มุ่งสู่เป้าหมายเป็นแนวความคิดที่ให้ความสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โดยการขยายขอบเขตความสามารถและการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ เป็นการใช้ทั้ง Hard Skill และ Soft Skill ในการทำงาน เพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ
การวิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก ด้วยหลักคิดประเภทต่างๆ ช่วยทำให้ได้ข้อเท็จจริงที่เป็นสาเหตุของปัญหา ทำให้มีแนวทางแก้ปัญหาที่ต้นทาง นำไปสู่ผลลัพธ์อย่างมีประสิทธิภาพในการทำงาน และใช้เหตุผลมากกว่าความรู้สึก ในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ เช่น.....
การคิดวิเคราะห์ให้เกิดนวัตกรรม
การคิดเชิงวิพากษ์สร้างแนวคิดใหม่ๆ
การคิดริเริ่ม สร้างสรรค์และนอกกรอบ
การทำงานให้เกิดประสิทธิภาพต้องคำนึงถึงผลกระทบที่เกิดจากข้อผิดพลาดและลดความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นในการทำงาน โดยการออกแบบกระบวนการทำงานเชิงรุกที่ไม่ปล่อยให้เกิดปัญหาและจะประเมินความเสี่ยง (Risk) ไว้ล่วงหน้า เพื่อให้มีแผนสำรองในการทำงานอยู่ตลอดเวลา
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เข้าใจกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันทีกับสถานการณ์ของตัวเอง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนไว้ฝึกคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น ด้วยการสร้างกระบวนการทำงานใหม่ๆ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้สิ่งที่เป็นความสูญเปล่า (7 Wastes) ในการทำงาน แล้วบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ออกแบบแนวทางทำงานที่ใช้เทคโนโลยีมาช่วยเหลือในการทำงานด้วยตัวเองอย่างเหมาะสม
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สำรวจแนวความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) การเป็นบุคคลเชิงรุก (Be Proactive) การสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์ (PSDM) Workshop : การทำงานเชิงรุกบรรลุเป้าหมาย การคิดวิเคราะห์ให้เกิดนวัตกรรม การคิดเชิงวิพากษ์สร้างแนวความคิดใหม่ๆ การแก้ปัญหาเชิงป้องกันความเสี่ยง ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ และนอกกรอบ กิจกรรม : การสร้าง Solution Thinning สำหรับปัญหา สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับความสูญเปล่าในการทำงาน การทำงานที่มีประสิทธิภาพ V.S. การทำงานที่เกิดความสูญเปล่า การค้นหาความสูญเปล่าในงาน (7 Wastes) เครื่องมือช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน Workshop : สร้างกระบวนการทำงานลดความสูญเสีย การบริหารจัดการด้วยข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Data Analytic) ทักษะการใช้ข้อมูลให้เกิดประสิทธิภาพ (Data Literacy) การออกแบบระบบสารสนเทศด้วย DIKW การให้ความสำคัญกับการทำงานด้วยเทคโนโลยี (Working Platform) Workshop : ออกแบบการทำงานด้วยการใช้เทคโนโลยี