หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กรด้วยคุณภาพ
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กรด้วยคุณภาพ

Quality Awareness for Organization Ownership
สร้างจิตสำนึกแห่งการเป็นเจ้าของด้วยความรักและคุณภาพ เพื่อก้าวสู่เป้าหมายองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

การสร้างจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ (Ownership Quotient) ทำให้มองเห็นคุณค่าของตัวเองในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ ส่งมอบคุณค่าที่ดีจากการกระทำของตัวเองอันส่งผลให้เกิดความรู้สึกผูกพันและรักในสิ่งที่ทำ ไม่ปล่อยให้เกิดความเสียหาย สูญเสีย สูญเปล่า กับสิ่งต่างๆรอบตัว เป็นบุคคลที่ให้ความสำคัญกับ "คุณค่า (Value)" ในทุกๆเรื่องรอบๆถ้าอยู่ตลอดเวลา
การเป็นเจ้าขององค์กร (Organization Ownership) เป็นการสร้างความผูกพันและรักในองค์กรโดยการกระทำและปฏิบัติงานของตัวเองที่อยู่ในองค์กรนั้นๆ รู้สึกถึงความเป็นเจ้าขององค์กร ต้องการให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย (วิสัยทัศน์) และต้องการ
เติบโตตามตำแหน่งหน้าที่ไปพร้อมๆกับองค์กรที่เติบโต เช่น
     - การทำงานอย่างมีคุณภาพ (Quality Awareness)
     - การทำงานให้บรรลุเป้าหมาย (Achieve Goal)
     - การรักในงานของตัวเอง
     - การรักผู้อื่นที่ปฏิบัติงานร่วมกัน
การสร้างจิตสำนึกรักในองค์กร (Loyalty) จะทำให้เป็นบุคลากรที่ดี ปฏิบัติงานด้วยความภาคภูมิใจ ดูแลและช่วยเหลือทีมงาน ให้ความสำคัญกับเป้าหมายขององค์กร สร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและองค์กร มีความรักในองค์กร ปรับปรุงการทำงาน ลดความสูญเสีย ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย เสมือนหนึ่งเป็นองค์กรของตัวเอง (Organization Ownership)

การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กรด้วยคุณภาพ
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีจิตสำนึกในการเป็นเจ้าขององค์กร ปฏิบัติงานด้วยความรักในงาน ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความรัก ในความสำคัญกับเป้าหมายขององค์กรในฐานะเจ้าของ
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้ในเรื่องของคุณภาพ ส่งมอบงานที่มีคุณค่าในฐานะเจ้าของงานนั้นๆ ไม่ทำให้เกิดข้อผิดพลาด หรือความสูญเสียในการทำงาน
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวความคิดที่ดีและแนวทางปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ บรรลุเป้าหมายของตัวเอง ที่ส่งผลถึงเป้าหมายขององค์กรอย่างมีคุณภาพ
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีทัศนคติเชิงบวกต่อการทำงานและองค์กร มีกรอบความคิดที่ดีในการทำงานอย่างมีคุณค่า เกิดจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กร
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าของ (Ownership Quotient)

          สนุกกับ "คำสำคัญ (Keyword)" สร้างแนวความคิด
          สำรวจความคิดและความรู้สึกเกี่ยวกับงานและองค์กร
          ความหมายของจิตสำนึกการเป็นเจ้าของ (OQ)
          การสร้างคุณค่าในการทำงานกับปัญหา/อุปสรรค
          จิตสำนึกและจิตใต้สำนึกที่ทำงานร่วมกันแบบเชื่องโยง
          Workshop: การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าของ (OQ)
2

การตระหนักรู้เรื่องการทำงานอย่างมีคุณภาพ (Quality Awareness)

          นิยามความหมายเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพ
          การเรียนรู้และเข้าใจเกี่ยวกับคุณภาพเชิงลึก
          การแก้ปัญหาและปรับปรุงงานคุณภาพด้วย PDCA
          สร้างจิตสำนึกคุณภาพด้วย Ho-Ren-So
          กิจกรรม : การจัดการคุณภาพกับงานที่เป็นปัญหา
3

การมีความรับผิดชอบกับเป้าหมายการทำงาน (How to Achieve Goal)

          นิยาม ความหมายของเป้าหมาย (Goal)
          คุณลักษณะของบุคคลที่มีความรับผิดชอบ
          การวางแผนบรรลุเป้าหมายอย่างมีคุณภาพ (Planning for Target)
          การสร้างกรอบความคิดความเป็นเจ้าของ (Ownership Mindset)
          Workshop: ความเป็นเจ้าของกับเป้าหมายงาน
4

การสร้างจิตสำนึกรักในองค์กรและมีความผูกพัน (Engagement & Loyalty)

          ความหมายของความผูกพันองค์กร (Engagement)
          คำถามสร้างจิตสำนึกรักในองค์กร
          หลุมพรางทางความคิดที่สกัดกั้นความรักในองค์กร
          เทคนิคเปลี่ยนความคิดพลิกชีวิตคุณ
          การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและองค์กร
          กิจกรรม : การสร้างจิตสำนึกรักในองค์กร
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

สร้างจิตสำนึกแห่งการเป็นเจ้าของด้วยความรักและคุณภาพ เพื่อก้าวสู่เป้าหมายองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)