หลักสูตรฝึกอบรม
การสร้าง Growth Mindset สำหรับแก้ปัญหาและตัดสินใจ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้และเข้าใจภาพกว้างของปัญหาจะทำให้เราเกิดความเข้าใจ “สาเหตุ (Cause)” ที่ทำให้ผลลัพธ์ (Result) ไม่ได้ตามเป้าหมาย (Goal) ที่กำหนดไว้ หากสามารถสร้างกรอบความคิดแบบการเติบโต (Growth Mindset) ก็จะทำให้การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Solving and Decision Making) เกิดประสิทธิผลบรรลุเป้าหมายได้ง่ายมากขึ้น
“ปัญหา (Problem)” คือช่องว่าง (Gap) ที่ทำให้ผลลัพธ์ยังไม่บรรลุเป้าหมาย ดังรูป การสร้างกรอบความคิดแบบการเติบโต (Growth Mindset) โดยการเปลี่ยนจาก Fixed Mindset ทำให้เราให้ความสำคัญที่เป้าหมายมากกว่าปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น
การเรียนรู้และเข้าใจ “ความแตกต่างของ Fixed Mindset V.S. Growth Mindset” ทำให้เราสามารถสร้าง Growth Mindset พร้อมนำไปประยุกต์ใช้กับการแก้ปัญหาและตัดสินใจ และพัฒนาให้เกิดความยั่งยืนได้
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถสร้าง Growth Mindset ได้ด้วยตัวเอง และนำไปประยุกต์ใช้กับการแก้ปัญหาและตัดสินใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงได้ทันที
- 2 เพื่อให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการเปลี่ยน Fixed Mindset ของตัวเองให้เป็น Growth Mindset และพัฒนาต่อไปให้เกิดความยั่งยืน
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถใช้ Growth Mindset กับบทบาทต่างๆ ของตัวเองในการบริหารจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิผล
- 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและปฏิบัติจริงในการจัดการปัญหาด้วย Growth Mindset ที่ตัวเองเลือกใช้ได้อย่างเหมาะสม เกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจกรอบความคิดการแก้ปัญหา
สนุกกับ “ภาพของปัญหา” ในรูปแบบต่างๆ
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับ “ปัญหา”
ประเด็นสำคัญของการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
หัวใจสำคัญของการตัดสินใจที่ดี
การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ของการแก้ปัญหา
Workshop : สร้างกรอบความคิดการแก้ปัญหาและการตัดสินใจของตัวเอง
การพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
ความหมายของกรอบความคิด (Mindset)
ความแตกต่างของ Fixed Mindset V.S. Growth Mindset
ประเด็นสำคัญที่ทำให้เกิด Fixed Mindset
เทคนิคการสร้าง Growth Mindset เอาชนะหลุมพราง
Workshop : การใช้ Growth Mindset กับเหตุการณ์ต่างๆ
การประยุกต์ใช้ Growth Mindset กับการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์
นิยามความหมายของการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)
หลุมพรางทางความคิดที่สกัดกั้นการคิดเชิงกลยุกธ์
หลักการเอาชนะปัญหา/อุปสรรคที่ต้องเผชิญ
กระบวนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
Workshop : สร้างแนวความคิดเชิงกลยุทธ์ของตัวเอง
กรณีศึกษา : การประยุกต์ใช้ Growth Mindset กับการแก้ปัญหา
การสร้าง Growth Mindset กับบทบาทต่างๆ
การเป็นหัวหน้างานที่มี Growth Mindset
การเป็นโค้ชสร้าง Growth Mindset ให้ผู้อื่น
การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset
การรักษา Growth Mindset ให้ยั่งยืน
Workshop : การสร้าง Growth Mindset กับบทบาทของตัวเอง
System
เมื่อผลลัพธ์ไม่ถึงเป้า... ให้ Growth Mindset นำทาง: พลิกวิกฤตปัญหา ให้เป็นบันไดสู่ชัยชนะ
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)