ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้การโค้ชโดยการดู “การโค้ชจริง” จาก Master Coach จะทำให้เกิดการเรียนรู้ ดังนี้...
มองเห็นกระบวนการโค้ชอย่างชัดเจนและถูกต้อง
เรียนรู้และเข้าใจจังหวะของการโค้ชจากโค้ชมืออาชีพ
เชื่อมโยงการโค้ชของ Master Coach กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้ทันที
เกิดความเชื่อมั่นในการฝึกฝนและปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง
เปิดประสบการณ์เรียนรู้และฝึกปฏิบัติการโค้ชอย่างมืออาชีพ พร้อมสร้างความมั่นใจในการประยุกต์ใช้กระบวนการโค้ชในสถานการณ์จริงได้อย่างมั่นใจและลึกซึ้ง
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้การโค้ชโดยการดู “การโค้ชจริง” จาก Master Coach จะทำให้เกิดการเรียนรู้ ดังนี้...
มองเห็นกระบวนการโค้ชอย่างชัดเจนและถูกต้อง
เรียนรู้และเข้าใจจังหวะของการโค้ชจากโค้ชมืออาชีพ
เชื่อมโยงการโค้ชของ Master Coach กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้ทันที
เกิดความเชื่อมั่นในการฝึกฝนและปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง
โปรแกรมได้ถูกออกแบบให้เกิดการเรียนรู้ผ่าน “กระบวนการโค้ชเชิงลึก” ทีละขั้นตอนทำให้มองเห็น การโค้ชเชิงลึกมากขึ้นเรื่อยๆ จนเกิดความเข้าใจด้วยตัวเอง และสามารถฝึกปฏิบัติตามกระบวนการโค้ชที่เห็นได้ทันที ทำให้สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องมากยิ่งขึ้น
การเรียนรู้ผ่าน “การ์ดการโค้ช (Coaching Card)” ทำให้เกิดความเข้าใจในกระบวนการโค้ชด้วยการ์ด และสามารถนำการ์ดการโค้ชไปประยุกต์ใช้กับการโค้ชทีมงานต่อไปได้ทันทีด้วยตัวเอง
การใช้รูปแบบการโค้ชด้วยโมเดลต่างๆ ที่สามารถช่วยทำให้กระบวนการโค้ชดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิผล ทำให้สามารถใช้ประยุกต์กับเหตุการณ์ต่างๆ ได้มากยิ่งขึ้น เกิดการเรียนรู้กระบวนการโค้ชตามโมเดลได้ง่ายยิ่งขึ้น และนำไปใช้ประกอบการโค้ชของตัวเองต่อไป
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ กระบวนการโค้ชโดยโค้ชมืออาชีพอย่างแท้จริง ทำให้มองเห็นกระบวนการโค้ชแล้วประยุกต์ใช้ฝึกฝนด้วยตัวเองได้ทันที
- เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเองอย่างหลากหลายเครื่องมือ ทำให้เกิดการเรียนรู้อย่างลึกซึ้ง และสามารถนำไปโค้ชต่อได้ทันที
- เพื่อให้ผู้เรียนมีเครื่องมือการโค้ช ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับกระบวนการโค้ชของตัวเองต่อไปกับการโค้ช ณ สถานการณ์จริง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเชื่อมั่นในกระบวนการโค้ชของตัวเองเพิ่มมากขึ้น
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การสร้างกระบวนการโค้ชด้วย One Page Coaching กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงตามกระบวนการโดย Master Coach Role Playing : การฝึกฝนการโค้ชด้วยตัวเอง สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน กระบวนการโค้ชตาม GROW Model กระบวนการโค้ชตาม Be-Do-Have Model กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงตาม GROW Model โดย Master Coach Role Playing : การฝึกฝนกระบวนการโค้ชด้วยตัวเอง กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วย Be-Do-Have Model โดย Master Coach Role Playing : การฝึกฝนกระบวนการโค้ชด้วยตัวเอง สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน หลักการของการ์ดการโค้ช กระบวนการใช้การ์ดการโค้ช กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วยการ์ดการโค้ชโดย Master Coach Role Playing : การฝึกปฏิบัติจริงด้วยการ์ดการโค้ช สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน การโค้ชด้วยรูปแบบความสำเร็จ (Success Pattern Coaching) การโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) กิจกรรม : ดำเนินการโค้ชจริงด้วยโมเดลโดย Master Coach Role Playing : การฝึกปฏิบัติจริงด้วยการโค้ชตามโมเดล สรุปประเด็น : Master Coach สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน