หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
การแก้ปัญหา การเสนอความคิดเห็นบรรลุผลลัพธ์
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การแก้ปัญหา การเสนอความคิดเห็นบรรลุผลลัพธ์

เสริมสร้างกรอบความคิดและทักษะการสื่อสารเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิผล พร้อมส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและบรรยากาศองค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

 การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ในการแก้ปัญหาที่ดี จะสร้างกระบวนการคิดแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ มองเห็นผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหาของตัวเองอย่างครบถ้วน สามารถใช้หลักการคิดเชิงเหตุผล เอาชนะหลุมพรางทางความคิดของตัวเองสู่การแก้ไขปัญหาด้วยการคิดประเภทต่างๆ จนได้แนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล บรรลุผลลัพธ์ตามที่ต้องการ

 การสื่อสาร สร้างความเข้าใจ เพื่อจัดการปัญหาร่วมกันในทีมงาน มองเห็นผลกระทบที่จะเกิดขึ้น กล้านำเสนอความคิดเห็นเพื่อให้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้รับการแก้ไขอย่างทันท่วงที โดยเกิดความเข้าใจซึ่งกันและกัน เกิดการทำงานเป็นทีมเวิร์ค ได้ทั้งความถูกต้องและถูกใจ มีความสุขในการทำงานร่วมกัน

 การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของบุคคลด้วยสมอง 4 ส่วน จะทำให้ได้เรียนรู้และฝึกฝนทักษะการฟังและการนำเสนอที่ดี ทำให้การสื่อสารกันภายในทีมดีขึ้น มีความกลัวในการนำเสนอและเจรจาต่อรองที่ดี

 การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อแก้ปัญหาร่วมกัน จะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร โดยที่บุคลากรภายในทีมมีหลักการและแนวความคิดที่จะสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน
การแก้ปัญหา การเสนอความคิดเห็นบรรลุผลลัพธ์
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกรอบความคิด (Mindset) ในการแก้ปัญหาและสื่อสารปัญหาให้ทีมงานรับรู้ เพื่อช่วยเหลือกันแก้ปัญหาเป็นทีมเวิร์ค
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิคและทักษะการแก้ปัญหาด้วยการกล้าในการสื่อสารและรับฟังผู้อื่นอย่างเข้าใจ
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถแก้ปัญหาได้ถูกต้องและถูกใจกับบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิผล ทำให้ปัญหาต่างๆ ได้รับการแก้ไขอย่างทันท่วงที
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนร่วมกันสร้างแนวความคิดขององค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน (Learning Organization) ทำให้เกิดบรรยากาศการทำงานเป็นทีมเวิร์คลดข้อขัดแย้งในการแก้ปัญหาต่างๆ ลงได้
  • 5 เพื่อทำให้ทีมงานเกิดความมั่นใจในการนำเสนอและเจรจาต่อรองในการแก้ปัญหาของตัวเองและทีมงาน ไม่เกิดความรู้สึกเชิงลบซึ่งกันและกัน
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ในการแก้ปัญหา

          คุณมีแนวความคิดในการมองปัญหาเป็นอย่างไร?
          กระบวนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
          การพัฒนาทักษะการคิดประเภทต่างๆ เพื่อแก้ปัญหา
          หลักของการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking)
          Workshop : กำหนดกรอบความคิด (Mindset) ของตัวเอง
2

การบริหารจัดการปัญหาให้บรรลุเป้าหมาย

          หลุมพรางทางความคิดเกี่ยวกับปัญหา
          เทคนิคการเอาชนะหลุมพรางทางความคิด
          การเลือกใช้เครื่องมือการบริหารให้เหมาะสม
          การเป็นนักแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์
          Workshop : การเอาชนะหลุมพรางด้วยตัวเอง
          กรณีศึกษา : การบริหารจัดการปัญหาด้วยตัวเอง
3

การสื่อสาร สร้างความเข้าใจ จัดการปัญหา

          การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของบุคคล
          การสื่อสาร สร้างความเข้าใจ ซึ่งกันและกัน
          การนำเสนอและเจรจาต่อรองเพื่อผลลัพธ์ร่วมกัน
          การกล้าให้การตัดสินใจด้วยข้อมูล
          กิจกรรม : การฝึกฝนทักษะการฟังให้เข้าใจผู้อื่น
          Role Playing : การสื่อสาร สร้างความเข้าใจ จัดการปัญหา
4

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เพื่อแก้ปัญหาร่วมกัน

          การคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
          ความเป็นเลิศส่วนบุคคล (Personal Mastery)
          การเข้าใจรูปแบบการคิด (Mental Model)
          การแบ่งปันวิสัยทัศน์ (Share Vision)
          การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม (Team Learning)
             หมายเหตุ : แนวความคิดหลักของ Peter Senge
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เสริมสร้างกรอบความคิดและทักษะการสื่อสารเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิผล พร้อมส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและบรรยากาศองค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)