การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด

AI Coaching
เปิดประสบการณ์การค้นพบข้อดีในทุกสถานการณ์ พร้อมฝึกทักษะการโค้ชเชิงปฏิบัติที่ผสาน AI อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในองค์กรของคุณ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

กระบวนการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคน องค์กร กับสภาพแวดล้อมรอบๆ ตัวเราด้วยการใช้คำถามเชิงบวกกับเรื่องราวต่างๆ (Appreciative Inquiry) จะทำให้องค์กรและบุคคลสามารถจัดการกับปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ด้วยแง่มุมเชิงบวกแล้ว นำมากำหนดเป็นแผนงานและแนวทางปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุผลความสำเร็จตามเป้าหมาย (ความฝัน) ที่ตั้งใจไว้ 
การโค้ช (Coaching) เป็นการดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของบุคคลนั้นๆ ออกมาด้วยการทำให้เขาเป็นผู้เลือกวิธีการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวของเขาเอง เพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่ตั้งใจไว้ เสมือนหนึ่ง ?การพาคนจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่ง? บนความต้องการของโค้ชชี่เป็นหลัก 
การประยุกต์ใช้หลักการของ AI Coaching เป็นศาสตร์และศิลป์ที่จะทำให้บุคลากรภายในองค์กรมีวิธีการดีๆ ใหม่ๆ และเหมาะสมในการบริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นได้ด้วยตัวของเขาเอง โดยมีเป้าหมายเป็นสิ่งที่ต้องบรรลุให้สำเร็จ จะทำให้ปัญหาที่เกิดขึ้นลดน้อยลง และสามารถแก้ไขได้ทันท่วงทีด้วยแนวความคิดของผู้ที่เผชิญปัญหาด้วยตัวเขาเอง 
การที่ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างานสามารถนำหลักคิดนี้มาประยุกต์ใช้ในการโค้ชงานได้ ก็จะทำให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีมงานได้ และเป็นการค้นหาสิ่งดีๆ มากกว่าไปจับผิดที่ข้อด้อย ก็จะทำให้ได้รับความร่วมมือจากทีมงานอย่างเต็มที่
การโค้ชด้วยการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการค้นหาข้อดีที่มีอยู่รอบๆ ตัวกับทุกปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างเป็นธรรมชาติ
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้หลักการ AI และแนวทางการโค้ชได้ด้วยตัวเองกับสถานการณ์จริงขององค์กร
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิคการใช้ AI Coaching ผ่านกิจกรรมและบทบาทสมมติได้ด้วยตัวเอง
  • 4 เพื่อจูงใจให้ผู้เรียนนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติจริง หลังการอบรม
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

หลักการสำคัญของจิตวิทยาเชิงบวกในการทำงาน

           สำรวจแนวความคิดในการทำงาน
           ความหมายของ Appreciative Inquiry (AI)
           จิตวิทยาเชิงบวกในการทำงานร่วมกัน
           กระบวนการสำคัญของ AI
           Workshop :สรุปแนวความคิดเกี่ยวกับการทำงานเชิงบวก
2

หลักการสำคัญของการโค้ช (Coaching)

           ความหมายของการโค้ชงาน
           ทักษะสำคัญของการโค้ช (Coaching Skill)
           หลักสำคัญที่เป็นแนวความคิดของโค้ช
           สิ่งที่โค้ชชี่ต้องการจากการโค้ช
           Workshop :กำหนดแนวทางการโค้ชของตัวเอง
           กิจกรรมย่อย: การใช้คำถามและการรับฟังอย่างตั้งใจ
3

การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching)

           กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยหลัก AI
           การโค้ชตามกระบวนการ Appreciative Inquiry (4D)
           เทคนิคการโค้ชด้วยการทำงานของสมอง (Brain Base Coaching)
           Role Playing :การโค้ชตามกระบวนการ AI
4

การประยุกต์ใช้ AI Coaching กับการทำงาน (Workshop + Role Playing)

           การพิชิตเป้าหมาย (KPI) ที่สูง
           การแก้ปัญหาเรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยๆ
           การทำงานเป็นทีมเวิร์คร่วมกัน
           การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เปิดประสบการณ์การค้นพบข้อดีในทุกสถานการณ์ พร้อมฝึกทักษะการโค้ชเชิงปฏิบัติที่ผสาน AI อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในองค์กรของคุณ

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)