In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
ครบเครื่องทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ
Effective Supervisory Skill
เปิดโอกาสให้ตัวเองก้าวสู่บทบาทหัวหน้างานที่มีความคิดเชิงรุกและพร้อมรับมือทุกสถานการณ์อย่างมั่นใจ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
Why This Course
หลักการและเหตุผล
การพัฒนากรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) เป็นเรื่องสำคัญสำหรับหัวหน้างาน เพราะต้องเผชิญกับปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงานร่วมกับทีมงานอยู่ตลอดเวลา การมีกรอบความคิดที่ดี (Growth Mindset) จะทำให้สามารถมีแนวความคิดที่ดีในการก้าวข้ามอุปสรรคไปสู่เป้าหมายได้ การพัฒนาทักษะสำหรับหัวหน้างาน เพื่อให้ทำให้หัวหน้างาน มีความพร้อมในการปฏิบัติงานของตัวเอง พัฒนาทีมงานและทำให้ทีมงานมีผลการปฏิบัติงานที่ดีบรรลุเป้าหมายร่วมกันเป็นทีมอย่างครบถ้วน เช่น
การพัฒนาชุดทักษะการคิด (Thinking Skill Set) การพัฒนาชุดทักษะการบริหารจัดการ (Solution Skill Set) การพัฒนาชุดทักษะการพัฒนาเพิ่ม (Coaching Skill Set) การพัฒนาชุดทักษะกรอบความคิด (Mindset) ทักษะการบริหารจัดการสำหรับหัวหน้างานที่สำคัญ มีดังนี้ การมอบหมายงานและการติดตามงาน (Delegation & Monitoring) การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (Time Management) การนำเสนอที่มีประสิทธิผล (Effective Presentation) การเจรจาต่อรองเชิงสร้างสรรค์ (Negotiation) การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (PSDM) การพัฒนาทักษะการพัฒนาทีมงาน เกื้อหนุนให้หัวหน้างาน สามารถทำให้ทีมงานมีผลการปฏิบัติงานที่ดี และสามารถเติบโตมาแทนตำแหน่งหัวหน้างานได้ในอนาคต จึงต้องคอยพัฒนาทั้ง สมรรถนะ, กรอบความคิดและการให้เทคนิคต่างๆ อยู่อย่างสม่ำเสมอ
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนากรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) ในฐานะหัวหน้างานที่ดี
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัมนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างครบถ้วน และสามารถประยุกต์ใช้กับบทบาทของตัวเองได้ทันที
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการพัฒนาตัวเองในการเป็นหัวหน้างานที่ดีด้วยการใช้เครื่องมือการบริหารจัดการงานกับการสร้างผลการปฏิบัติงาน
- 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติในการสอนงานให้ทีมงานมีผลการปฏิบัติงานที่ดีบรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
การพัฒนากรอบความคิดการทำงานเชิงรุกสำหรับหัวหน้างาน (Proactive Working Mindset)
สำรวจความคิดการทำงานเชิงรุก การพัฒนา Growth Mindset ด้วยตัวเอง การบริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิผล กรอบความคิดการทำงานเชิงรุก Workshop : กำหนดแนวทางการทำงานเชิงรุกของตัวเอง2
การพัฒนา ทักษะการคิด สำหรับหัวหน้างาน
การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) การคิดเชิงตรรกะอย่างมีเหตุผล (Logical Thinking) การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking) การคิดเชิงความเป็นจริงกับปัญหา (Critical Thinking) การคิดเชิงนวัฒกรรม (Innovation Thinking) กิจกรรม : การพัฒนาทักษะการคิดของตัวเอง3
การพัฒนา ทักษะการบริหารจัดการงาน สำหรับหัวหน้างาน
การมอบหมายงานและการติดตามงาน (Delegation & Monitoring) การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (Time Management) การนำเสนอที่มีประสิทธิผล (Effective Presentation) การเจรจาต่อรองเชิงสร้างสรรค์ (Negotiation) การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (PSDM) Workshop : กำหนดแนวทางการพัฒนาทักษะของตัวเอง กรณีศึกษา : การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ 4
การพัฒนา ทักษะการพัฒนาทีมงาน สำหรับหัวหน้างาน
เทคนิคการสอนงาน (Coaching) เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ (Influencing) เทคนิคการให้คำปรึกษา (Positive Feedback) การบริหารการประชุมที่ดี (Meeting) การระดมสมองสร้างแนวความคิดที่ดีๆ (Brain Storming) กิจกรรม : ฝึกฝนทักษะด้วยตัวเอง93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เปิดโอกาสให้ตัวเองก้าวสู่บทบาทหัวหน้างานที่มีความคิดเชิงรุกและพร้อมรับมือทุกสถานการณ์อย่างมั่นใจ
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)