ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้การโค้ชด้วยการปฏิบัติการโค้ชจริง ทำให้เกิดความเข้าใจที่แก่นแท้ของการโค้ชด้วยตัวเอง โดยการดูกระบวนการโค้ชจาก Master Coach แล้วนำมาประยุกต์ใช้กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้ทันที เกิดความเชื่อมั่นในการโค้ชของตัวเองเพิ่มขึ้น
ก้าวสู่การเข้าใจศาสตร์การโค้ชอย่างลึกซึ้งผ่านประสบการณ์จริงที่เปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้การโค้ชด้วยการปฏิบัติการโค้ชจริง ทำให้เกิดความเข้าใจที่แก่นแท้ของการโค้ชด้วยตัวเอง โดยการดูกระบวนการโค้ชจาก Master Coach แล้วนำมาประยุกต์ใช้กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้ทันที เกิดความเชื่อมั่นในการโค้ชของตัวเองเพิ่มขึ้น
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช...ช่วยทำให้โค้ชสามารถเลือกใช้ศาสตร์การโค้ชที่เหมาะสมกับเป้าหมาย สถานการณ์ อาการ และความเป็นตัวตนของโค้ชชี่ ได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น...ดังนั้น การเรียนรู้และฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงได้ “ครบถ้วนทุกศาสตร์” ย่อมทำให้การโค้ชมีความเหมาะสมกับโค้ชชี่มากขึ้น
การโค้ชด้วยการตระหนักรู้ของสมอง (Brain Base Coaching)
การโค้ชเพื่อชีวิตที่มีความสุข (Life Coaching)
การโค้ชเพื่อปลดล็อกข้อจำกัด (NLP Coaching)
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้กระบวนการโค้ชจากการโค้ชจริง สร้างการรับรู้ด้วยตัวเองและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที
- เพื่อผู้เรียนได้เรียนรู้ ความเหมือนและความแตกต่าง ของศาสตร์การโค้ชแบบต่างๆ อย่างครบถ้วน ทำให้สามารถเลือกใช้กับกระบวนการโค้ชของตัวเองได้
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างการเรียนรู้ผ่านการฝึกปฏิบัติการโค้ชด้วยตัวเองตลอดเวลา ทำให้เกิดความเชื่อมั่นในกระบวนการโค้ชของตัวเองเพิ่มขึ้น
- เพื่อทำให้ผู้เรียนนำเหตุการณ์จริงมาดำเนินการโค้ชแล้วถอดบทเรียน (Unpack) ช่วยสร้างความมั่นใจเพิ่มขึ้น
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักการ (Principle) ของการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ของสมอง ประเด็นสำคัญของการฟังอย่างมีรูปแบบ กระบวนการโค้ชด้วยการตระหนักรู้ของสมอง กิจกรรม : Master Coach ดำเนินการโค้ชเพื่อการเรียนรู้ Role Playing : การฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง สรุปประเด็นสำคัญ : สร้างการเรียนรู้ด้วยการถอดบทเรียน (Unpack) ร่วมกัน หลักการ (Principle) ของการโค้ชชีวิตที่มีความสุข ประเด็นสำคัญของการฟังอย่างมีรูปแบบ กระบวนการโค้ชเพื่อชีวิตที่มีความสุข กิจกรรม : Master Coach ดำเนินการโค้ชเพื่อการเรียนรู้ Role Playing : การฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง สรุปประเด็นสำคัญ : สร้างการเรียนรู้ด้วยการถอดบทเรียน (Unpack) ร่วมกัน หลักการ (Principle) ของการโค้ชเพื่อปลดล็อกข้อจำกัด ประเด็นสำคัญของการฟังอย่างมีรูปแบบ กระบวนการโค้ชเพื่อปลดล็อกข้อจำกัด กิจกรรม : Master Coach ดำเนินการโค้ชเพื่อการเรียนรู้ Role Playing : การฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง สรุปประเด็นสำคัญ : สร้างการเรียนรู้ด้วยการถอดบทเรียน (Unpack) ร่วมกัน ประเด็นสำคัญของการเลือกศาสตร์การโค้ช กระบวนการโค้ชแบบครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช Role Playing : การฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง