หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
คำถามทรงพลัง พลิกสถานการณ์
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
คำถามทรงพลัง พลิกสถานการณ์

Powerful Question for Change Situation
เปิดมุมมองใหม่ด้วยทักษะโค้ชเฉพาะตัวที่เปลี่ยนคำถามให้กลายเป็นพลังพลิกสถานการณ์และเสริมสร้างทีมอย่างมั่นใจ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

การเป็นหัวหน้างานที่ดี ให้ความสำคัญกับศักยภาพและคุณค่าของบุคคล (Potential & Value) ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยความเต็มใจ ด้วยการสร้างนิสัยการเป็น "ผู้นำในฐานะโค้ช (Leader as a Coach)" แทนการสั่งงานโดยตรง เพื่อให้ทีมงานได้ปรับเปลี่ยนตัวเอง โดยการดึงศักยภาพ และค้นหาแนวทางที่เหมาะสมของตัวเอง สู่การลงมือปฏิบัติไปสู่เป้าหมาย
คำกล่าวที่ว่า... "ผู้นำที่ดี พูดให้น้อย ถามให้มาก เลิกแนะนำโดยตรง" เป็นอุปนิสัยของการโค้ช ที่เชื่อมั่นในความเป็นมนุษย์ และพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงตัวเอง จึงให้ความสำคัญกับการใช้คำถามฉุกคิดอย่างทรงพลัง (Powerful Questions) ในการกระตุ้นให้คิดได้ด้วยตัวเอง ดังนี้...

คำถามที่ใช้ในการพลิกสถานการณ์ที่เกิดขึ้น (Change Situation) ไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี (Outcome) โดยทีมงานพร้อมปรับเปลี่ยนตัวเอง เกิดการตระหนักรู้ในศักยภาพ และเห็นความสำคัญของการลงมือปฏิบัติใหม่ด้วยความเชื่อมั่น เช่น...
       - คำถามจุดประกายเป้าหมายที่มีคุณค่า
       - คำถามเชิงโวหารให้เห็นตัวเอง
       - คำถามรากฐานที่สำคัญ
       - คำถามสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์

คำถามทรงพลัง พลิกสถานการณ์
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการเป็นโค้ชแทนการช่วยเหลือทีมงานโดยตรง มีกรอบความคิดของการเป็นโค้ชใน Style ของตัวเอง
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เทคนิคการฟังและการใช้คำถาม ที่สามารถพลิกสถานการณ์ที่เกิดขึ้น สร้างการเปลี่ยนแปลงให้ทีมงานได้
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและปฏิบัติจริงใน Class จนเกิดความเข้าใจ ประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงของตัวเองได้
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เห็นตัวอย่างประเภทคำถามที่เหมาะสม จนเกิดความมั่นใจในการนำไปใช้ใน Style ของตัวเองได้ทันที
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

ผู้นำที่ดี พูดให้น้อย ถามให้มาก เลิกแนะนำ

        อบรม สัมมนา โค้ช (Coach) V.S. ผู้ช่วยเหลือ (Helper)
        อบรม สัมมนา พลังจิตใต้สำนึกของบุคคล
        อบรม สัมมนา ผู้นำในฐานะโค้ช (Coacher as a Coach)
        อบรม สัมมนา เทคนิคการโค้ชที่คุณค่า
        อบรม สัมมนา กิจกรรม : การเปลี่ยนตัวเองเป็นโค้ช
2

การสร้างนิสัยการโค้ชในตัวเอง (Coaching Habits)

        อบรม สัมมนา กรอบความคิดการเป็นโค้ช (Coaching Mindset)
        อบรม สัมมนา มองด้านดีเห็นคุณค่า (Change Focus)
        อบรม สัมมนา การรับฟังเชิงลึก (Deep Listening)
        อบรม สัมมนา การใช้คำถามเปลี่ยนมุมมอง (Reframing)
        อบรม สัมมนา Role Playing : การฝึกนิสัยการโค้ชของตัวเอง
3

คำถามฉุกคิดทรงพลัง (Powerful Questions)

        อบรม สัมมนา คำถามจุดประกาย (The kickstart Question)
        อบรม สัมมนา คำถามเชิงโวหาร (The Rhetorical Question)
        อบรม สัมมนา คำถามรากฐาน (The Foundation Question)
        อบรม สัมมนา คำถามเชิงกลยุทธ์ (The Strategic Question)
        อบรม สัมมนา Role Playing : การฝึกฝนการใช้คำถามประเภทต่างๆ
4

การประยุกต์ใช้พลิกสถานการณ์ต่างๆ (Change Situation)

        อบรม สัมมนา การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (PSDM)
        อบรม สัมมนา การค้นหาแนวทางบรรลุเป้าหมาย (How to Get Thing Done)
        อบรม สัมมนา การสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)
        อบรม สัมมนา การศึกษา : การประยุกต์ใช้พลิกสถานการณ์
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เปิดมุมมองใหม่ด้วยทักษะโค้ชเฉพาะตัวที่เปลี่ยนคำถามให้กลายเป็นพลังพลิกสถานการณ์และเสริมสร้างทีมอย่างมั่นใจ

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)