In-House / 1 วัน
หลักสูตรฝึกอบรม
จิตวิทยาการให้บริการและการจูงใจในฐานะหัวหน้างาน
Leadership for Customer Service
เสริมสร้างความเข้าใจในแนวคิดการให้บริการที่แท้จริงตามนโยบายองค์กร พร้อมพลิกมุมมองสู่ความคิดเชิงบวกในการดูแลลูกค้าทุกระดับ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
Why This Course
หลักการและเหตุผล
การสร้างทีมงานที่มุ่งเน้นการให้บริการลูกค้า เพื่อสร้างความพึ่งพอใจสูงสุด ต้องให้ความสำคัญทั้งลูกค้าภายในและลูกค้าภายนอก โดยที่หัวหน้าต้องเป็นตัวอย่างที่ดีในเรื่องของ “การเอาใจใส่” ทั้งกับลูกค้าและทีมงานด้วยกันเอง
หัวหน้างานที่มุ่งเน้นการพัฒนาทีมงานควรพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง ให้เกิดความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากทีมงาน ตลอดจนลูกค้าภายนอก และสามารถจูงใจให้ผู้อื่นคล้อยตามแนวความคิดของตัวเองได้
การสร้างทีมงานให้มีหัวใจในการบริการในสายตาลูกค้าภายนอก ต้องจูงใจและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในฐานะโค้ช คือ ดึงศักยภาพที่มีอยู่ในตัวทีมงานออกมาใช้ให้มากที่สุด และทำให้ทีมงานของตัวเองเกิดเป็นทีมเวิร์คขึ้น ตามมาตรฐานที่องค์กรกำหนดไว้
Course Objectives
วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อพัฒนาหัวหน้างานให้เข้าใจ ความหมายของคำว่า “Customer Service” อย่างแท้จริงของนโยบายองค์กร
- 2 เพื่อให้หัวหน้าเปลี่ยนแปลงความคิดเป็นเชิงบวก ในเรื่องของการให้บริการลูกค้าทั้งภายในและภายนอก
- 3 เพื่อพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำให้กับหัวหน้างาน
- 4 เพื่อให้เทคนิคการจูงใจให้หัวหน้างานนำไปใช้ในการพัฒนาทีมงาน
Course Outline
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
1
สำรวจแนวความคิด เรื่อง การเอาใจใส่ลูกค้า
2
สร้างภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง
3
เปลี่ยนความคิดชีวิตเปลี่ยนแปลง
4
การสร้างทีมงานให้มีหัวใจในงานบริการ
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System
System
เสริมสร้างความเข้าใจในแนวคิดการให้บริการที่แท้จริงตามนโยบายองค์กร พร้อมพลิกมุมมองสู่ความคิดเชิงบวกในการดูแลลูกค้าทุกระดับ
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)