หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับความท้าทายโลกยุคใหม่
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับความท้าทายโลกยุคใหม่

Change Leader for VUCA World
ผู้นำยุค VUCA: พลิกความผันผวนให้เป็นวิสัยทัศน์ เปลี่ยนความไม่แน่นอนให้เป็นความเข้าใจ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

ผู้นำในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไม่แน่นอน คาดเดาเหตุการณ์ต่างๆ ได้ยาก เป็นเรื่องท้าทายของผู้นำในปัจจุบันเป็นอย่างมาก โลกที่มีลักษณะนี้ เราขอเรียกว่า “VUCA World” ซึ่งย่อมาจาก
       ความผันผวนสูง (Volatility)
       ความไม่แน่นอนสูง (Uncertainty)
       ความซับซ้อนที่มากขึ้นเรื่อยๆ (Complexity)
       ความคลุมเครือไม่สามารถคาดเดาได้ (Ambiguity)

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและทำให้ทีมงานยอมรับกับการเปลี่ยนแปลง เตรียมพร้อมกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งไม่สามารถคาดเดาผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นได้ ด้วยความเชื่อมั่นและปฏิบัติตัวให้สอดคล้องนำไปสู่การสร้างผลลัพธ์ที่เป็นเป้าหมายได้ จำเป็นต้องมีคุณลักษณะแบบ VUCA ด้วยเช่นเดียวกัน
       ผู้นำต้องมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน (Vision)
       ผู้นำสร้างความเข้าใจให้ทีมงานได้ (Understanding)
       ผู้นำทำให้ความคลุมเครือเกิดความกระจ่าง (Clarify)
       ผู้นำยืดหยุ่นและคล่องแคล่ว (Agility)

ผู้นำปัจจุบันจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง (Change) การมีกรอบความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovation Mindset) มีแนวทางการแก้ปัญหาที่มีความชัดเจน นำไปสู่นวัตกรรมการแก้ปัญหาที่พร้อมกับความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้น ซึ่งเรียกว่า “Solution Thinking” โดยการใช้หลักคิดที่ครอบคลุมและทีมงานมีส่วนร่วมกับการคิดนั้นๆ

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับความท้าทายโลกยุคใหม่
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อให้ผู้เรียนตระหนักรู้โลกยุคใหม่ (VUCA World) อย่างชัดเจน และเตรียมพร้อมการรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่จะกระทบกับองค์กรและทีมงาน
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการปฏิบัติตัวให้สอดคล้องกับผลกระทบที่เกิดขึ้นจาก VUCA World ได้อย่างทันท่วงที สามารถผ่านวิกฤติต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้
  • 3 เพื่อสร้างกรอบความคิดการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับผู้เรียน
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเครื่องมือการคิดแบบ Solution Thinking นำไปสู่แนวทางแก้ไขปัญหาเชิงนวัตกรรมของตัวเอง
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การเรียนรู้และเข้าใจโลกยุคใหม่ (VUCA World)

           ความหมายของ VUCA World
           ประเด็นสำคัญที่เกิดขึ้นกับ VUCA World
           ผู้นำการเปลี่ยนแปลงแบบ VUCA
           ผลกระทบที่เกิดขึ้นกับบุคลากรที่ผู้นำต้องรับรู้
           Workshop : สำรวจผลกระทบของ VUCA World ของตัวเอง

2

ผู้นำแบบ VUCA เพื่อรับมือกับ VUCA World

           การมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน (Vision)
           ความสามารถในการสร้างความเข้าใจ (Understanding)
           การสร้างเสริมความชัดเจนให้กระจ่าง (Clarify)
           ความคล่องแคล่วกับเหตุการณ์ (Agility)
           Workshop : การสร้างรูปแบบการบริหารของตัวเอง

3

การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Leader)

           ความท้าทายของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
           การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงร่วมกับทีมงาน
           การทำให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
           การสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลง
           Workshop : การพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
           กรณีศึกษา : ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
4

การประยุกต์การคิดแก้ปัญหาเชิงนวัตกรรม (Solution Thinking)

           กรอบความคิดของ Solution Thinking
           การผสมผสาน Logical Thinking & Lateral Thinking
           การสร้างกรอบความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovation Mindset)
           การใช้ Solution Thinking กับ VUCA World ขององค์กร
           Workshop : การประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์จริงของตัวเอง

93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

ผู้นำยุค VUCA: พลิกความผันผวนให้เป็นวิสัยทัศน์ เปลี่ยนความไม่แน่นอนให้เป็นความเข้าใจ

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)