หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
ผู้นำสร้างความสอดคล้องกับสถานการณ์และบุคคลที่แตกต่าง
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
ผู้นำสร้างความสอดคล้องกับสถานการณ์และบุคคลที่แตกต่าง

Situation Leader Dealing with Different People
เสริมสร้างภาวะผู้นำด้วยความเข้าใจตนเองและผู้อื่น เพื่อนำพาทีมงานที่หลากหลายสู่ความสอดคล้องและประสิทธิผลในทุกสถานการณ์
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง (Leadership With You) เป็นสิ่งที่ผู้บริหาร ผู้จัดการและหัวหน้างาน ควรปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สามารถมีอิทธิพลด้านดี (Influence) ต่อทีมงาน ทำให้ทีมงานได้พัฒนาตัวเองและประสบความสำเร็จในบทบาทหน้าที่ที่ได้รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิผล
การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของตัวเองด้วยสมอง 4 ส่วนทำให้สามารถเข้าใจตัวเอง รู้จักผู้อื่น สร้างความสัมพันธ์ที่ดีซึ่งกันและกันได้
ผู้นำในสไตล์ต่างๆ ที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่เป็นอยู่ และดำเนินการให้สอดคล้องกับสถานการณ์ต่างๆ (Situation) ปฏิบัติต่อบุคลากรให้เหมาะสมกับคุณลักษณะก็จะทำให้ผลการปฏิบัติงานดีขึ้น
ผู้นำสร้างความสอดคล้องกับสถานการณ์และบุคคลที่แตกต่าง
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถเข้าใจตัวเอง รู้จักผู้อื่น ปฏิบัติต่อผู้อื่นในฐานะผู้นำได้อย่างดี และนำไปประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์จริงได้ทันที
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในสไตล์ตัวเอง แล้วปรับเปลี่ยนสไตล์ของตัวเองให้สอดคล้องกับสถานการณ์ได้อย่างเข้าใจ เพื่อเป็นผู้นำตามสถานการณ์ต่อไป
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถปฏิบัติต่อทีมงาน ที่มีความแตกต่างได้อย่างสอดคล้องตรงตามลักษณะของบุคคล ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดี
  • 4 เพื่อให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการปรับเปลี่ยนตัวเองให้สอดคล้องกับสถานการณ์ ที่เจออยู่กับบุคคลที่แตกต่างได้อย่างมีประสิทธิผล
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของตัวเอง (Know Yourself)

           การทำความเข้าใจสมอง 4 ส่วน 
           การรู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่นในความแตกต่าง 
           ผู้นำ Style ที่สอดคล้องกับคุณลักษณะของตัวเอง 
           คุณค่าที่เราให้ความสำคัญตามคุณลักษณะของเรา 
           Workshop : สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้
2

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำตามสถานการณ์

           การจัดแบ่งสถานการณ์ตามจุดประสงค์
           ประเด็นสำคัญที่ใช้จัดการกับสถานการณ์ 
           คุณสมบัติเด่นของผู้นำสไตล์ต่างๆ 
           การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง 
           Workshop : กำหนดสไตล์ผู้นำที่สอดคล้องกับสถานการณ์ของคุณ 
           Role Playing : การแสดงบทบาทผู้นำที่เหมาะสมกับสถานการณ์
3

การบริหารจัดการบุคลากรให้สอดคล้องกับคุณลักษณะ

           การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่คุณค่าของเขา 
           การปฏิบัติให้สอดคล้องกับความต้องการ (Need) ของเขา 
           การบริหารจัดการที่คุณลักษณะตัวตนของเขา 
           การสอนงานให้ตรงศักยภาพของเขา 
           Role Playing : กิจกรรมตัดต่อกับบุคคลที่แตกต่างกัน
4

การประยุกต์ใช้เครื่องมือบริหารจัดการในฐานะผู้นำ

           การกำหนดวิสัยทัศน์/เป้าหมายให้กับทีมร่วมกัน 
           การแก้ปัญหาและการตัดสินใจให้ทีมงาน 
           การพัฒนาทีมงานให้มีผลการปฏิบัติงาน 
           การทำให้ทีมงานเป็นทีมเวิร์คร่วมกัน 
           Workshop : การประยุกต์ใช้เครื่องมือในฐานะผู้นำ 
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เสริมสร้างภาวะผู้นำด้วยความเข้าใจตนเองและผู้อื่น เพื่อนำพาทีมงานที่หลากหลายสู่ความสอดคล้องและประสิทธิผลในทุกสถานการณ์

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)