พัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนและการโค้ชเชิงปฏิบัติการจริง
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
พัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนและการโค้ชเชิงปฏิบัติการจริง

เสริมสร้างความมั่นใจและความเชี่ยวชาญในกระบวนการโค้ชด้วยเครื่องมือที่เหมาะสมกับสไตล์ของคุณ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

 การพัฒนาการใช้เครื่องมือการโค้ชให้เกิดความเชี่ยวชาญ จะทำให้ผู้บริหารสนุกกับกระบวนการโค้ชของตัวเองมากขึ้น เกิดความมั่นใจในการนำไปประยุกต์ใช้ ทำให้สามารถดำเนินการโค้ชกับสถานการณ์จริงของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิผล โดยการใช้เครื่องมือประกอบการโค้ชให้ครบถ้วนตาม “องค์ประกอบสำคัญของการโค้ช”



 การฝึกฝนปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยเครื่องมือประกอบการโค้ช ทำให้เกิดการเรียนรู้การโค้ชได้อย่างลึกซึ้งเพิ่มมากขึ้น แล้วใช้เครื่องมือการโค้ชได้สอดคล้องกับโค้ชชี่และความต้องการของโค้ชชี่ได้อย่างชัดเจนมากขึ้น สามารถดำเนินการโค้ชได้อย่างมีประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้น

  เทคนิคการเลือกใช้เครื่องมือประกอบการโค้ช ให้สอดคล้องกับหัวข้อและสภาวะของโค้ชชี่ได้อย่างชัดเจน ก็จะทำให้การโค้ชในแต่ละกรณีตอบความต้องการของโค้ชชี่อย่างแท้จริง การพัฒนาการใช้เครื่องมือของตัวเองให้เชี่ยวชาญ ย่อมทำให้กระบวนการโค้ชครอบคลุมความช่วยเหลือโค้ชชี่เพิ่มมากขึ้น


พัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนและการโค้ชเชิงปฏิบัติการจริง
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความมั่นใจในกระบวนการโค้ชและเทคนิคการโค้ชของตัวเองเพิ่มมากขึ้น สามารถนำไปดำเนินการโค้ชได้ทันที
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเครื่องมือการโค้ชของตัวเองในการฝึกฝนการใช้เครื่องมือการโค้ชใน Class ได้อย่างเชี่ยวชาญ
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำเครื่องมือไปดำเนินการประกอบในกระบวนการโค้ชของตัวเองได้อย่างมั่นใจ
  • 4 เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนการปฏิบัติการโค้ชจริง สร้างการเรียนรู้และเพิ่มความมั่นใจ
  • 5 เพื่อให้ผู้เรียนนำเครื่องมือของสถาบันได้ดำเนินการโค้ชได้ทันที
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การพัฒนากรอบความคิด (Mindset) การเป็นโค้ชที่ดี

           หลักการสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ช
           เครื่องมือสร้างกรอบความคิด (Mindset) ด้วยตัวเอง
           กิจกรรม : กำหนดกรอบความคิด (Mindset) การเป็นโค้ช

2

การเรียนรู้ความแตกต่างของบทบาทต่าง ๆ

           สิ่งที่เป็นอิทธิพลของการฟัง
           ความเหมือนและความแตกต่างของบทบาทต่างๆ
           กิจกรรม : การฟังด้วยบทบาทต่างๆ
           กิจกรรม : การพูดคุยด้วยบทบาทต่างๆ

3

การเรียนรู้ทักษะการโค้ชต่าง ๆ

           กิจกรรม : การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting)
           กรณีศึกษา : การฝึกฝนทักษะการฟัง (Listening)
           กิจกรรม : การฝึกฝนทักษะการใช้คำถาม (Questioning)
           Role Playing : การดำเนินการโค้ชด้วยทักษะต่าง ๆ

4

การสร้างกระบวนการโค้ชของตัวเอง

           กระบวนการโค้ชเบื้องต้นด้วย GROW Model
           Workbook : การใช้กระบวนการโค้ชด้วยคู่มือการโค้ช
           Role Playing : ดำเนินการโค้ชซึ่งกันและกัน

93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เสริมสร้างความมั่นใจและความเชี่ยวชาญในกระบวนการโค้ชด้วยเครื่องมือที่เหมาะสมกับสไตล์ของคุณ

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)