หลักสูตรฝึกอบรม
พัฒนาการใช้เครื่องมือการสอนและการโค้ชเชิงปฏิบัติการจริง
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การพัฒนาการใช้เครื่องมือการโค้ชให้เกิดความเชี่ยวชาญ จะทำให้ผู้บริหารสนุกกับกระบวนการโค้ชของตัวเองมากขึ้น เกิดความมั่นใจในการนำไปประยุกต์ใช้ ทำให้สามารถดำเนินการโค้ชกับสถานการณ์จริงของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิผล โดยการใช้เครื่องมือประกอบการโค้ชให้ครบถ้วนตาม “องค์ประกอบสำคัญของการโค้ช”



วัตถุประสงค์หลักสูตร
- 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความมั่นใจในกระบวนการโค้ชและเทคนิคการโค้ชของตัวเองเพิ่มมากขึ้น สามารถนำไปดำเนินการโค้ชได้ทันที
- 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเครื่องมือการโค้ชของตัวเองในการฝึกฝนการใช้เครื่องมือการโค้ชใน Class ได้อย่างเชี่ยวชาญ
- 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำเครื่องมือไปดำเนินการประกอบในกระบวนการโค้ชของตัวเองได้อย่างมั่นใจ
- 4 เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนการปฏิบัติการโค้ชจริง สร้างการเรียนรู้และเพิ่มความมั่นใจ
- 5 เพื่อให้ผู้เรียนนำเครื่องมือของสถาบันได้ดำเนินการโค้ชได้ทันที
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนากรอบความคิด (Mindset) การเป็นโค้ชที่ดี
หลักการสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ช
เครื่องมือสร้างกรอบความคิด (Mindset) ด้วยตัวเอง
กิจกรรม : กำหนดกรอบความคิด (Mindset) การเป็นโค้ช
การเรียนรู้ความแตกต่างของบทบาทต่าง ๆ
สิ่งที่เป็นอิทธิพลของการฟัง
ความเหมือนและความแตกต่างของบทบาทต่างๆ
กิจกรรม : การฟังด้วยบทบาทต่างๆ
กิจกรรม : การพูดคุยด้วยบทบาทต่างๆ
การเรียนรู้ทักษะการโค้ชต่าง ๆ
กิจกรรม : การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting)
กรณีศึกษา : การฝึกฝนทักษะการฟัง (Listening)
กิจกรรม : การฝึกฝนทักษะการใช้คำถาม (Questioning)
Role Playing : การดำเนินการโค้ชด้วยทักษะต่าง ๆ
การสร้างกระบวนการโค้ชของตัวเอง
กระบวนการโค้ชเบื้องต้นด้วย GROW Model
Workbook : การใช้กระบวนการโค้ชด้วยคู่มือการโค้ช
Role Playing : ดำเนินการโค้ชซึ่งกันและกัน
System
เสริมสร้างความมั่นใจและความเชี่ยวชาญในกระบวนการโค้ชด้วยเครื่องมือที่เหมาะสมกับสไตล์ของคุณ
ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.
ขอใบเสนอราคา (Quotation)