ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
Proactive Leadership in Digital Transformation
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
หลักการและเหตุผล
การทำงานเชิงรุก (Proactive Working) ในฐานะผู้นำให้พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกยุคดิจิทัล ที่ใช้ข้อมูล (Data) และเทคโนโลยีช่วยในการตัดสินใจ สามารถเผชิญกับสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้น ด้วยการเป็น ?ผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership)? นำทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นก้าวข้ามปัญหาอุปสรรคสู่เป้าหมายร่วมกัน
เสริมสร้างภาวะผู้นำเชิงรุกที่ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพและพร้อมนำทีมสู่อนาคตที่ท้าทาย
หลักการและเหตุผล
การทำงานเชิงรุก (Proactive Working) ในฐานะผู้นำให้พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกยุคดิจิทัล ที่ใช้ข้อมูล (Data) และเทคโนโลยีช่วยในการตัดสินใจ สามารถเผชิญกับสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้น ด้วยการเป็น ?ผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership)? นำทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นก้าวข้ามปัญหาอุปสรรคสู่เป้าหมายร่วมกัน
สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุคดิจิทัลนี้ ทุกอย่างมีความผันผวนคลุมเครือ ซับซ้อน และไม่แน่นอน ผู้นำเชิงรุกต้องใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลที่แม่นยำนำไปสู่การสร้าง Dashboard เชิงกลยุทธ์ที่ช่วยในการตัดสินใจ
การทำให้องค์กรและบุคลากรเข้าสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ต้องทำให้บุคลากรทุกคนให้ความสำคัญกับข้อมูล (Data Library) จัดเตรียมข้อมูล เลือกใช้ข้อมูล นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และตัดสินใจด้วยข้อมูล ทำให้สามารถประเมินสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้นล่วงหน้าได้
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนพัฒนาภาวะผู้นำในการทำงานเชิงรุก ประยุกต์ใช้ข้อมูลในการตัดสินใจกับสถานการณ์จริงของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการใช้ข้อมูลในการทำงานเชิงรุกโดยการวิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำข้อมูลที่เกิดประโยชน์ต่อการตัดสินใจ
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาตัวเองกับการเปลี่ยนแปลงตัวเองและทำให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในฐานะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเชื่อมโยงการทำงานกับการใช้เทคโนโลยีในฐานะผู้นำที่เป็นตัวอย่างกระตุ้นให้ทีมงานเห็นความสำคัญการเป็น Digital Transformation ที่ชัดเจน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สำรวจแนวความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working) การบริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิผล (Proactive Management) การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกในฐานะผู้นำ ผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเองและทีมงาน (Adaptive Leadership) การสร้างกรอบความคิดให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง Workshop : กำหนดแนวทางการทำงานเชิงรุกของตัวเอง ความหมายของ VUCA World ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงยุคดิจิทัล ความหมายของ Digital Transformation ผู้นำดิจิทัล (Digital Leadership) Workshop : การพัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลในตัวเอง ความหมายของข้อมูล (Data) ในรูปแบบต่างๆ การบริหารจัดการ ?Big Data? อย่างมีคุณภาพ หัวใจสำคัญขององค์กรที่ใช้ข้อมูลอย่างมีคุณค่า การปฏิรูปการทำงานด้วยดิจิทัล Workshop : กำหนดการใช้ข้อมูลในการบริหารงาน กำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องทั้งองค์กร ความหมายของ Dashboard เชิงบริหารงาน คุณลักษณะของ Data Visualization การประยุกต์ใช้ Dashboard ในการทำงาน กิจกรรม : การออกแบบ Dashboard เชิงบริหารงานของตัวเอง