หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
ภาวะผู้นำกับการทำงานเชิงรุกในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
ภาวะผู้นำกับการทำงานเชิงรุกในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล

Proactive Leadership in Digital Transformation
เสริมสร้างภาวะผู้นำเชิงรุกที่ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพและพร้อมนำทีมสู่อนาคตที่ท้าทาย
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

การทำงานเชิงรุก (Proactive Working) ในฐานะผู้นำให้พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกยุคดิจิทัล ที่ใช้ข้อมูล (Data) และเทคโนโลยีช่วยในการตัดสินใจ สามารถเผชิญกับสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้น ด้วยการเป็น ?ผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership)? นำทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นก้าวข้ามปัญหาอุปสรรคสู่เป้าหมายร่วมกัน

สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุคดิจิทัลนี้ ทุกอย่างมีความผันผวนคลุมเครือ ซับซ้อน และไม่แน่นอน ผู้นำเชิงรุกต้องใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลที่แม่นยำนำไปสู่การสร้าง Dashboard เชิงกลยุทธ์ที่ช่วยในการตัดสินใจ
การทำให้องค์กรและบุคลากรเข้าสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ต้องทำให้บุคลากรทุกคนให้ความสำคัญกับข้อมูล (Data Library) จัดเตรียมข้อมูล เลือกใช้ข้อมูล นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และตัดสินใจด้วยข้อมูล ทำให้สามารถประเมินสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้นล่วงหน้าได้



ภาวะผู้นำกับการทำงานเชิงรุกในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนพัฒนาภาวะผู้นำในการทำงานเชิงรุก ประยุกต์ใช้ข้อมูลในการตัดสินใจกับสถานการณ์จริงของตัวเองได้ทันที
  • 2 เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการใช้ข้อมูลในการทำงานเชิงรุกโดยการวิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำข้อมูลที่เกิดประโยชน์ต่อการตัดสินใจ
  • 3 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาตัวเองกับการเปลี่ยนแปลงตัวเองและทำให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในฐานะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนเชื่อมโยงการทำงานกับการใช้เทคโนโลยีในฐานะผู้นำที่เป็นตัวอย่างกระตุ้นให้ทีมงานเห็นความสำคัญการเป็น Digital Transformation ที่ชัดเจน
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset)

           สำรวจแนวความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working)
           การบริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิผล (Proactive Management)
           การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกในฐานะผู้นำ
           ผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเองและทีมงาน (Adaptive Leadership)
           การสร้างกรอบความคิดให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
           Workshop : กำหนดแนวทางการทำงานเชิงรุกของตัวเอง
2

การพัฒนาภาวะผู้นำในโลกยุคดิจิทัล

           ความหมายของ VUCA World
           ภาวะผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงยุคดิจิทัล
           ความหมายของ Digital Transformation
           ผู้นำดิจิทัล (Digital Leadership)
           Workshop : การพัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลในตัวเอง
3

การสร้าง Data Driven & Digital Transformation Mindset

           ความหมายของข้อมูล (Data) ในรูปแบบต่างๆ
           การบริหารจัดการ ?Big Data? อย่างมีคุณภาพ
           หัวใจสำคัญขององค์กรที่ใช้ข้อมูลอย่างมีคุณค่า
           การปฏิรูปการทำงานด้วยดิจิทัล
           Workshop : กำหนดการใช้ข้อมูลในการบริหารงาน
4

การบริหารงานเชิงรุกด้วย Dashboard เชิงกลยุทธ์

           กำหนดเป้าหมายที่สอดคล้องทั้งองค์กร
           ความหมายของ Dashboard เชิงบริหารงาน
           คุณลักษณะของ Data Visualization
           การประยุกต์ใช้ Dashboard ในการทำงาน
           กิจกรรม : การออกแบบ Dashboard เชิงบริหารงานของตัวเอง
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

เสริมสร้างภาวะผู้นำเชิงรุกที่ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพและพร้อมนำทีมสู่อนาคตที่ท้าทาย

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)