สร้างพลังและจูงใจทีมงานด้วยเทคนิคโค้ช
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
สร้างพลังและจูงใจทีมงานด้วยเทคนิคโค้ช

Coach the Coaches
พัฒนาทักษะโค้ชชิ่งเพื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงาน สร้างแรงจูงใจอย่างเข้าใจ และนำแนวคิดผู้นำที่เป็นมากกว่าการสั่งการสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในสไตล์ของคุณเอง
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

พนักงานระดับปฏิบัติการ

Why This Course

หลักการและเหตุผล

การที่ทีมงานจะประสบความสำเร็จนั้น หัวหน้างาน (โค้ช) ที่มีความสามารถในการสร้างพลังแรงจูงใจทีมงานได้ดี ย่อมสามารถทำให้ทีมงานดึงศักยภาพที่มีอยู่ในตัวเองออกมาใช้ได้อย่างเต็มประสิทธิผล
ผู้จัดการมีหลายบทบาทในการพัฒนาทีมงาน เช่น
       การเป็นผู้ให้ความรู้ในฐานะคุณครู (Teaching)
       การปฏิบัติให้ดูเป็นตัวอย่างแบบครูฝึก (Training)
       การสอนแนะและกระตุ้นด้วยบทบาทโค้ช (Coaching)
       การให้ความช่วยเหลือ ชี้แนะ ดูแลของพี่เลี้ยง (Mentoring)
       การให้คำปรึกษา ในการแก้ปัญหา (Counseling)
กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching) สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงให้ทีมงานเป็นผู้ปรับเปลี่ยนตัวเอง ด้วยความเต็มใจ 

ผู้จัดการ (โค้ช) มีผลกระทบทั้งด้านดีและด้านไม่ดีกับทีมงาน การพัฒนาให้ผู้จัดการเข้าใจบทบาทของการเป็นโค้ชที่ดี และมีเทคนิคการสร้างพลังแรงจูงใจทีมงานได้ จึงเป็นปัจจัยสำคัญ ที่องค์กรส่วนใหญ่มุ่งเน้นมากเป็นพิเศษ และเหมาะกับยุคสมัยนี้ มากกว่าการสั่งเพียงอย่างเดียว

สร้างพลังและจูงใจทีมงานด้วยเทคนิคโค้ช
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีขึ้น โดยการดึงศักยภาพของทีมงานออกมาด้วยเทคนิคการโค้ชชิ่ง
  • 2 เพื่อสร้างแนวความคิดของการเป็นผู้นำ...ในฐานะโค้ช ผสมผสานแนวการสอนที่มีประสิทธิผลมากกว่าการสั่งหรือบังคับให้ทีมงานปฏิบัติตาม
  • 3 เพื่อกระตุ้นจูงใจให้ผู้เรียนนำหลักการและเทคนิคการโค้ชชิ่งไปปฏิบัติได้ด้วย Style ของตัวเอง สามารถประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ต่างๆ ได้ทันที
  • 4 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีทักษะการโค้ชชิ่งที่ดี ทั้งการใช้คำถามและการฟังทำให้สามารถเข้าใจทีมงานและจูงใจทีมได้ตามที่ต้องการ
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับบทบาทการเป็นโค้ช

           คุณคิดอย่างไรกับการเป็นโค้ชให้ทีมงาน?
           คุณปฏิบัติอย่างไรกับลูกน้องลักษณะนี้?
           คุณอยากเป็นใครหรือไม่ ? เพราะเหตุใด?
           คุณคิดว่าโค้ชแตกต่างจากผู้จัดการเรื่องใดบ้าง?
2

แก่นสำคัญของผู้จัดการในฐานะโค้ช

           หลักการที่ควรเป็นความคิดของโค้ช (Coach)
           เรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของโค้ชชี่ (Coachee)
           เทคนิคการใช้กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching)
           Workshop: การเตรียมตัวเพื่อเป็นโค้ช
           Role Playing :การดำเนินการโค้ชชิ่ง
3

การออกแบบโปรแกรมการโค้ชชิ่ง (Coaching) ของตัวเอง

           การเกริ่นนำหลักการโค้ช
           การแลกเปลี่ยนแนวความคิดกับโค้ชชี่
           การใช้คำถามและเครื่องมือในการโค้ช
           การสรุปผลลัพธ์ของการโค้ช
           Workshop: ออกแบบโปรแกรมการโค้ชของตัวเอง
           กรณีศึกษา: ผู้นำ…ในฐานะโค้ช
4

การพัฒนาเทคนิคการโค้ชด้วยตัวเอง

           เทคนิคการโค้ชด้วยเครื่องมือต่างๆ
           เหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นจากการโค้ช
           สิ่งที่ควรได้รับจากการโค้ช
           บทบาทสำคัญของโค้ชที่ดี
93%
ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
2,000+
องค์กรไว้วางใจ Enmark
3
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
ฟรี
ระบบ Learning Management
System

พัฒนาทักษะโค้ชชิ่งเพื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงาน สร้างแรงจูงใจอย่างเข้าใจ และนำแนวคิดผู้นำที่เป็นมากกว่าการสั่งการสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในสไตล์ของคุณเอง

ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ขอใบเสนอราคา (Quotation)