หลักสูตรฝึกอบรม
เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงคุณภาพ

       สำรวจแนวความคิดของการประเมินผลการปฏิบัติงาน 
       ความหมายของการบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ (Management by Objective)
      กระบวนการของการบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ 
      เทคนิคการกำหนดเป้าหมายเชิงคุณภาพ 
       Workshop : สรุปแนวทางการบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ 

       กำหนดแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงาน 
       มาตรฐานการวัดผลการปฏิบัติงาน 
       การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ 
       การประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงคุณภาพ 
       Workshop : กำหนดแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงาน 

       การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดี (Communication & Connection)
       การรับฟังอย่างตั้งใจให้เข้าใจทีมงาน (Active Listening)
       การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงบวก (Positive Feedback)
       การสอนงานได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน (Coaching)
       Workshop : กำหนดเทคนิคการประเมินของตัวเอง 
       Role Playing : ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน 

       การประเมินและพัฒนาที่ความรู้ (Knowledge)
       การประเมินและพัฒนาที่ทักษะ (Skill)
       การประเมินและพัฒนาที่คุณลักษณะ (Attribute)
       การประเมินและพัฒนาที่กรอบความคิด (Mindset)
       Workshop : กำหนดแนวทางการประเมินและพัฒนาของตัวเอง