หน้าแรก
หลักสูตร
โปรแกรม
ข่าวสาร
ติดต่อ
Coaching Counselling and Feedback
In-House / 1 วัน

หลักสูตรฝึกอบรม
Coaching Counselling and Feedback

เสริมทักษะโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงปฏิบัติการ พร้อมเข้าใจความแตกต่างและความต้องการของการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติการและเชิงจิตวิทยาอย่างลึกซึ้งเพื่อการประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงอย่างมั่นใจ
ขอใบเสนอราคา (Quotation)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร/ผู้จัดการ

หัวหน้างาน

Why This Course

หลักการและเหตุผล

 การพัฒนาทักษะการโค้ช & การให้ข้อมูลป้อนกลับ (Coaching & Feedback Skill) มีความสำคัญกับผู้จัดการเป็นอย่างยิ่ง เพราะทีมงานจะมีผลการปฏิบัติงานที่ดี สามารถบรรลุเป้าหมายได้นั้นต้องได้รับความช่วยเหลือจากผู้จัดการในเรื่องของการสอนงานและการให้ข้อมูลป้อนกลับที่ดีในการประเมินผลการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ เพื่อให้เกิดการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงอยู่อย่างสม่ำเสมอ
บทบาทการให้คำปรึกษาเรื่องงาน (Consultant) จะมุ่งเน้นปัญหาที่เกิดขึ้นกับการทำงานและให้คำปรึกษาที่เป็นแนวทางแก้ไขปัญหานั้นๆ ด้วยวิธีการต่างๆ เราเรียกว่า การให้คำปรึกษาการปฏิบัติงาน (Consulting)
บทบาทการให้คำปรึกษาเรื่องของความรู้สึกด้วยจิตใจ (Counsellor) จะมุ่งเน้นการเข้าอกเข้าใจ ความคิด ความรู้สึกของบุคคลที่มีปัญหา และสร้างความไว้วางใจ ทำให้เขากลับมาเชื่อมั่นในตัวเองอีกครั้ง จนค้นหาแนวทางแก้ไขปัญหาของตัวเอง เราเรียกว่า การให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยา (Counselling)

Coaching Counselling and Feedback
Course Objectives

วัตถุประสงค์หลักสูตร

  • 1 เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และเข้าใจทักษะการโค้ช & การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงปฏิบัติการ สามารถนำไปประยุกต์กับสถานการณ์จริงได้ด้วยตัวเอง
  • 2 เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และเข้าใจความเหมือนและความต้องการของการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติการ (Consulting) และการให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยา (Counselling)
Course Outline

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม

1

การสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ชที่ดี

    2

    นิยามความหมายของการโค้ช

      3

      ทักษะที่สำคัญของการโค้ช (Coaching Skill)

        4

        กระบวนการโค้ชตาม GROW Model

          5

          Workshop : กำหนดแนวทางการโค้ชของตัวเอง

            6

            การเรียนรู้และเข้าใจ TAPs Model

              7

              การให้คำปรึกษาการปฏิบัติงาน (Consulting)

                8

                การให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยา (Counselling)

                  9

                  การให้คำปรึกษาเรื่องงานและให้กำลังใจเรื่องคน

                    10

                    Workshop : กำหนดแนวทางการให้คำปรึกษาและให้กำลังใจของตัวเอง

                      11

                      การให้ข้อมูลป้อนกลับที่ดี (Do)

                        12

                        การให้ข้อมูลป้อนกลับที่ไม่ควรทำ (Don’t)

                          13

                          Workshop : กำหนดแนวทางการให้ข้อมูลป้อนกลับของตัวเอง


                          93%
                          ผู้เข้าอบรมนำไปใช้ได้จริง
                          2,000+
                          องค์กรไว้วางใจ Enmark
                          3
                          การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (AAR)
                          ฟรี
                          ระบบ Learning Management
                          System

                          เสริมทักษะโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงปฏิบัติการ พร้อมเข้าใจความแตกต่างและความต้องการของการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติการและเชิงจิตวิทยาอย่างลึกซึ้งเพื่อการประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงอย่างมั่นใจ

                          ขอคำปรึกษา ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

                          ขอใบเสนอราคา (Quotation)