ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
Corporate Good Governance
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.) ได้กำหนดให้มีมาตรฐาน "การกำกับดูแลกิจการ" ให้องค์กรเป็น บรรษัทภิบาล บรรษัทธรรมาภิบาลในภาคเอกชน โดยหมายถึงบริษัทที่มีการบริหารจัดการองค์กรที่ดีมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม
เปิดมุมมองสู่การบริหารองค์กรอย่างมีจริยธรรมและยั่งยืนด้วยแนวทางบรรษัทธรรมาภิบาลที่เข้าใจง่ายและปฏิบัติได้จริง
หลักการและเหตุผล
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.) ได้กำหนดให้มีมาตรฐาน "การกำกับดูแลกิจการ" ให้องค์กรเป็น บรรษัทภิบาล บรรษัทธรรมาภิบาลในภาคเอกชน โดยหมายถึงบริษัทที่มีการบริหารจัดการองค์กรที่ดีมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียอย่างเป็นธรรม
องค์กรที่ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี จะทำให้การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรในองค์กรตระหนักรู้ถึงการกำกับดูแลกิจการที่ดี ดังนี้....
หลักพื้นฐานที่สำคัญของการกำกับดูแลกิจการ
บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท
บทบาทหน้าที่ของผู้บริหารบริษัท
โครงสร้างความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้เสีย
การบริหารจัดการองค์กรสู่การเป็นบรรษัทธรรมาภิบาล โดยยึดหลักเกณฑ์และหลักปฏิบัติที่มีมาตรฐานมีนโยบายในการกำกับที่ชัดเจน เช่น
การบริหารความเสี่ยง
การควบคุมภายใน
การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้และให้ความสำคัญกับการเป็นองค์กร ที่มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางปฏิบัติในฐานะบุคลากรที่มีส่วนได้เสียในองค์กรและพัฒนาการบริหารจัดการสู่บรรษัทธรรมาภิบาล
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในองค์กรที่ดีและองค์กรที่สามารถพัฒนาเพิ่มขึ้น นำไปสู่การประยุกต์ใช้กับองค์กรของตัวเองในงานที่รับผิดชอบ
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและกำหนดแนวทางการทำงาน และการจัดการที่เป็นมาตรฐานตามหลักเกณฑ์ของการเป็นบรรษัทภิบาลที่ดี
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับบรรษัทภิบาล ความหมายของการกำกับดูแลกิจการ หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี หลักพื้นฐานที่สำคัญของการกำกับดูแลกิจการ Workshop : สรุปแนวความคิดของการเป็นบรรษัทภิบาล การกำกับดูแล V.S. การบริหารจัดการ บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท บทบาทหน้าที่ของผู้บริหารบริษัท โครงสร้างความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้เสียของบรรษัทภิบาล กิจกรรม : ประเมินองค์กรเทียบกับมาตรฐาน หลักเกณฑ์และหลักปฏิบัติเรื่องการกำกับกิจการที่ดี กระบวนการกำกับดูแลกิจการ โครงสร้างองค์กรเพื่อการกำกับดูแลกิจการ นโยบายการกำกับดูแลกิจกรรม (CG Policy) กรณีศึกษา : บริษัทที่มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) การควบคุมภายใน (Internal Control) การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลสารสนเทศ การรับแจ้งเบาะแสและข้อร้องเรียน กิจกรรม : การนำเสนอแนวทางการจัดการองค์กร