ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
ESG Management in Organization
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
บริษัทที่ดำเนินธุรกิจและบริหารด้วย ESG จะเป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับจากนักลงทุน บริษัทที่ดำเนินธุรกิจร่วมกัน ธนาคารที่ปล่อยกู้ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กรและเชื่อมั่นว่า จะทำให้องค์กรเกิดความยั่งยืน (Sustainability)
เสริมสร้างความตระหนักและความเข้าใจใน ESG และ SDGs เพื่อวางแผนบริหารจัดการองค์กรอย่างยั่งยืนและสอดคล้องกับการพัฒนาอย่างรับผิดชอบในทุกระดับหน่วยงาน
หลักการและเหตุผล
บริษัทที่ดำเนินธุรกิจและบริหารด้วย ESG จะเป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับจากนักลงทุน บริษัทที่ดำเนินธุรกิจร่วมกัน ธนาคารที่ปล่อยกู้ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กรและเชื่อมั่นว่า จะทำให้องค์กรเกิดความยั่งยืน (Sustainability)
คำว่า ESG (Environmental, Social, Governance) เป็นปัจจัยสำคัญ 3 ด้านที่ใช้ในการประเมินด้านความยั่งยืนและผลกระทบในระยะยาว ของการลงทุนและการเติบโตในโลกยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงของโลกอย่างรวดเร็ว เป็น Megatrend ของธุรกิจในปัจจุบัน ที่ต้องมีการดำเนินการด้าน ESG ให้เกิดความชัดเจน
องค์กรยั่งยืน (Sustainable Organization) จะต้องสร้างความสมดุลของ 3 องค์ประกอบสำคัญได้แก่ เศรษฐกิจ (Economy) สังคม (Social) และสิ่งแวดล้อม (Environmental) ให้ได้โดยการให้ความสำคัญ กับ ESG ที่เป็นมาตรฐาน การดำเนินธุรกิจสู่ความยั่งยืน
การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
การให้ความสำคัญกับ สังคม ชุมชน และพนักงาน
การบริหารและปฏิบัติงานให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้และให้ความสำคัญกับการพัฒนาให้เป็นองค์กรยั่งยืนร่วมกัน
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจในเรื่อง ESG และ SDGs ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับองค์กรในระยะยาว สามารถนำมาวางแผนดำเนินได้
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับ ESG ในองค์กร โดยเริ่มต้นที่หน่วยงานของตัวเอง ได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถนำหลักการของ ESG ไปออกแบบและวางแผนจัดทำโครงการที่ตอบสนองภาพลักษณ์องค์กรยั่งยืนได้ในอนาคต
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
องค์กรยั่งยืน (Sustainable Organization) คืออะไร? ความหมายของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) มิติการพัฒนาของสหประชาชาติ 5 ด้าน ความหมายของ ESG (Environmental, Social, Governance) ประโยชน์ขององค์กรที่จัดการด้าน ESG อย่างชัดเจน กิจกรรม I : สำรวจกิจกรรมในองค์กรที่เกี่ยวกับ ESG ประเด็นสำคัญของสิ่งแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร หลักเกณฑ์ในการพิจารณามาตรฐานสิ่งแวดล้อม การเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม ตัวอย่าง : ธุรกิจที่ดำเนินการ ESG (ด้านสิ่งแวดล้อม) กิจกรรม II : การคัดเลือกโครงงานด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร หลักการปฏิบัติต่อพนักงานและสิทธิมนุษยชน การพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Human Capital) การมีส่วนร่วมกับชุมชนและสังคม การสร้างความผูกพันของพนักงาน (Engagement) ตัวอย่าง : องค์กรที่ให้ความสำคัญด้านสังคม (Social) กิจกรรม III : ออกแบบกิจกรรมที่สามารถดำเนินการได้ในองค์กร นิยาม ความหมายของบรรษัทภิบาล (Governance) การบริหารความเสี่ยงและสภาวะวิกฤต ความปลอดภัยของข้อมูลและระบบสารสนเทศ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ตัวอย่าง : บริษัทธรรมาภิบาลที่สอดคล้อง ESG กิจกรรม IV : กำหนดแนวทางปฏิบัติให้เป็นบริษัทธรรมาภิบาล