ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
Digital Dashboard Management
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การสร้างองค์กรดิจิทัลที่ผลักดันด้วยข้อมูล โดยการสร้างกรอบความคิดด้านดิจิทัล (Digital Mindset) ปรับปรุงการทำงานด้วยข้อมูล (Digital Process) และการรู้ข้อมูลและเห็นความสำคัญ (Data Literacy) สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์ บริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และนำเสนอข้อมูลเพื่อการตัดสินใจด้วย Dashboard เชิงกลยุทธ์ต่อไป
เสริมศักยภาพการบริหารด้วยการใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างแท้จริง
หลักการและเหตุผล
การสร้างองค์กรดิจิทัลที่ผลักดันด้วยข้อมูล โดยการสร้างกรอบความคิดด้านดิจิทัล (Digital Mindset) ปรับปรุงการทำงานด้วยข้อมูล (Digital Process) และการรู้ข้อมูลและเห็นความสำคัญ (Data Literacy) สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์ บริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และนำเสนอข้อมูลเพื่อการตัดสินใจด้วย Dashboard เชิงกลยุทธ์ต่อไป
การออกแบบ Digital Dashboard เพื่อใช้ในการอ่าน วิเคราะห์ และตัดสินใจจะทำให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงมาก เพราะจะทำให้ได้ข้อมูลที่สำคัญ มีประโยชน์ให้เลือกใช้อย่างแม่นยำ ที่เกิดจากการนำข้อมูลขนาดใหญ่มาดำเนินการออกแบบ
การประยุกต์ใช้ Data Visualization กับการบริหารงานที่สำคัญในประเภทต่างๆจะช่วยทำให้สามารถสร้าง Digital Dashboard เชิงการบริหารงานในสถานการณ์ต่างๆได้อย่างเหมาะสม ปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา ได้ข้อมูลที่สดใหม่ ตัดสินใจเชิงบริการได้อย่างแม่นยำ
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจร่วมกับทีมงานนำไปสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่ผลักดันด้วยข้อมูล (Data Driven Organization)
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญในการนำข้อมูลต่างๆมาแสดงเป็นภาพ (Data Visualization) ที่สอดคล้องกับความต้องการของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนออกแบบ Digital Dashboard เชิงบริหารงานของตัวเอง และประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถบริหารจัดการงานต่างๆของตัวเองด้วยการใช้ข้อมูลและเทคโนโลยี มาดำเนินการช่วยในการตัดสินใจ
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับองค์กรยุคดิจิทัล ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ? แนวโน้มการเร่งองค์กรสู่ Digital Transformation ความหมายของการรู้ข้อมูล (Data Literacy) Workshop : การสร้าง Digital Transformation ในองค์กร คุณลักษณะของ Data Visualization การนำเสนอรายงานข้อมูลด้วยภาพ (Data Visualization) การวิเคราะห์ด้วยภาพเพิ่มความสามารถในการรับรู้ ประโยชน์ของการนำเสนอด้วย Data Visualization กิจกรรม : การออกแบบ Data Visualization และการนำเสนอ การบริหารสถานการณ์วิกฤต (Crisis Management) การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) Workshop : การพัฒนาหลักการบริหารกับสถานการณ์ของตัวเอง ความหมายของ Dashboard เชิงบริหารงาน ขั้นตอนการสร้าง Dashboard ด้วยข้อมูล การบริหารจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ การประยุกต์ใช้ Dashboard ในการทำงาน กิจกรรม : การออกแบบ Dashboard เชิงบริหารงานของตัวเอง