ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
Effective Management with Big Data
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
หลักการบริหารจัดการองค์กรให้มีคุณภาพ โดยการใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และการใช้เทคโนโลยี เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการในสถานการณ์ต่างๆ เช่น...
การบริหารสถานการณ์วิกฤต (Crisis Management)
การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
เปิดมุมมองใหม่ในการบริหารด้วยข้อมูลขนาดใหญ่ที่เป็นระบบ พร้อมเสริมสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันด้วยกลยุทธ์และเทคโนโลยี
หลักการและเหตุผล
หลักการบริหารจัดการองค์กรให้มีคุณภาพ โดยการใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และการใช้เทคโนโลยี เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการในสถานการณ์ต่างๆ เช่น...
การบริหารสถานการณ์วิกฤต (Crisis Management)
การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
การประยุกต์ใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ด้วยการออกแบบธุรกิจดิจิทัลในการสร้าง Business Platform ทำให้สามารถบริหารจัดการองค์กรธุรกิจได้อย่างมีคุณภาพ ด้วยการขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูล (Data-Driven Organization)

การบริหารงานในฐานะผู้นำยุคดิจิทัล พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ (VUCA World) และเลือกใช้เทคโนโลยีที่ช่วยให้การบริหารจัดการมีประสิทธิผลและเกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมด้วยกระบวนการสร้างและจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) เพื่อเป็นพลังในการขับเคลื่อนและนำพาองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงเป็น Digital Transformation ต่อไปอย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางบริหารจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) อย่างเป็นระบบ ประยุกต์ใช้กับหลักการบริหารต่างๆได้ด้วยตัวเอง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการใช้ข้อมูลในการทำให้องค์กรขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างมีคุณภาพ และทำให้บุคลากรในองค์กรมองเห็นประโยชน์
- เพื่อให้ผู้เรียนสามารถที่จะออกแบบกลยุทธ์และแนวทางทำธุรกิจให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันด้วยการใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีในการสร้าง Business Platform ที่สอดคล้องกับองค์กร
- เพื่อทำให้ผู้เรียนพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำยุคดิจิทัล เปลี่ยนแปลงตัวเองและทำให้ทีมงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง