หลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนาทักษะการโค้ชในที่ทำงาน ให้ใช้ได้จริง

ปัจจุบันผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้น สำหรับบางองค์กร เช่น....
     "เรียนการโค้ชแล้ว ยังไม่ได้โค้ช โค้ชไม่ได้ ไม่กล้าโค้ช"
     "ทักษะการโค้ช ทำยาก ไม่เป็นธรรมชาติ"
     "ทีมงานไม่ชอบให้โค้ช เพราะเหมือนไม่ได้ช่วยเขาแก้ปัญหา"
     "การโค้ชคงไม่เหมาะกับการทำงานปกติในที่ทำงาน"
     "คนส่วนใหญ่ไม่พร้อมรับการโค้ชจากหัวหน้า"
หากองค์กรของท่านสนใจสร้างการเปลี่ยนแปลงกับสถานการณ์เหล่านี้ และอยากให้หัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหารใช้บทบาทการเป็นโค้ช ดำเนินการพัฒนาทีมงาน ก็ควรต้องส่งเสริมให้มีการพัฒนา ทักษะการโค้ชในที่ทำงานให้ใช้ได้จริง

การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการโค้ชจริง ด้วยการฝึกฝนทักษะต่างๆอย่างละเอียดกับสถานการณ์จริงและกรณีศึกษาเสมือนจริง ช่วยทำให้ผู้เรียนได้เห็นความเหมือนและความแตกต่างของการใช้ทักษะการโค้ชที่ถูกต้อง และ การใช้ทักษะอย่างผิดวิธี ได้ด้วยตัวเองอย่างชัดเจน เกิดความเข้าใจและนำไปใช้ได้ทีนที