ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ มีความแตกต่างจากโลกยุคเดิมค่อนข้างมาก ทำให้การปฏิบัติตัวในรูปแบบเดิมๆ ไม่สามารถอยู่รอดกับสิ่งยุคใหม่ได้ การเปลี่ยนแปลงตัวเองโดยการพัฒนาทักษะที่สำคัญ จึงมีความจำเป็นอย่างมาก
เปิดโอกาสให้คุณพัฒนาทักษะสำคัญอย่างลึกซึ้ง ฝึกฝนและประยุกต์ใช้ได้จริง เพื่อสร้างแนวทางและผลลัพธ์ที่ตอบโจทย์ตัวเองอย่างยั่งยืนในโลกยุคใหม่
หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ มีความแตกต่างจากโลกยุคเดิมค่อนข้างมาก ทำให้การปฏิบัติตัวในรูปแบบเดิมๆ ไม่สามารถอยู่รอดกับสิ่งยุคใหม่ได้ การเปลี่ยนแปลงตัวเองโดยการพัฒนาทักษะที่สำคัญ จึงมีความจำเป็นอย่างมาก
ทักษะที่สำคัญที่จะทำให้สามารถดำเนินชีวิตและการทำงานกับโลกยุคใหม่ได้ดีขึ้นมีหลากหลายทักษะ ขอนำทักษะที่สำคัญจริงๆ 4 ทักษะ มาสร้างการเรียนรู้ คือ
ทักษะการสื่อสารที่ดี (Communication)
ทักษะความร่วมมือในการทำงานเป็นทีม (Collaboration)
ทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creativity Thinking)
ทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
การเรียนรู้และพัฒนาทักษะสำคัญเหล่านี้ จะช่วยทำให้เพิ่มพลังในการทำงานสร้างผลลัพธ์ที่ต้องการได้ มีแนวทางการปฏิบัติงานที่ละเอียดรอบคอบ ใช้ข้อมูลและสร้างแนวทางใหม่ๆ ในการบรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย และเกิดการทำงานอย่างเป็นทีมเวิร์ค ลดข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิผล
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถพัฒนาทักษะที่สำคัญและนำไปประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์จริงของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการฝึกฝนทักษะต่างๆ ด้วยตัวเอง ให้เกิดเป็นธรรมชาติใหม่ของตัวเอง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนและปฏิบัติจริงกับทักษะต่างๆ จนเกิดความเข้าใจด้วยตัวเอง
- เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเชื่อมโยงทักษะต่างๆ ในรูปแบบของตัวเอง นำไปสู่การสร้างผลลัพธ์ที่บรรลุเป้าหมายได้
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักการสำคัญของการสื่อสารที่ดี ประเด็นสำคัญที่ทำให้การสื่อสารมีปัญหา การเรียนรู้และเข้าใจกรอบความคิดการสื่อสาร การพัฒนาทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิผล Workshop : กำหนดแนวทางการสื่อสารที่ดีของตัวเอง การเป็นผู้นำสร้างแรงจูงใจ การทำงานข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิผล การบริหารความขัดแย้งสู่สมดุล การสร้างรูปแบบการทำงานเป็นทีมเวิร์คที่ดี Workshop : กำหนดรูปแบบการสร้างความร่วมมือในการทำงาน ความหมาย นิยามของความคิดเชิงสร้างสรรค์ การคิดเชิงสร้างสรรค์ กับ การคิดนอกกรอบ หลักการคิดเชิงสร้างสรรค์อย่างมีเหตุผล การสร้างความคิดสร้างสรรค์สู่นวัตกรรม (Innovation) กิจกรรม : การประยุกต์ใช้ความคิดสร้างสรรค์ของตัวเอง ความหมาย นิยามของความคิดเชิงวิพากษ์ ประเด็นสำคัญที่ทำให้เราไม่ใช้การคิดเชิงวิพากษ์ การพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ การประยุกต์ใช้การคิดเชิงวิพากษ์กับการทำงาน กิจกรรม : การใช้การคิดเชิงวิพากษ์กับกรณีศึกษา