ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
Professional Corporate Trainer in Practices
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หลักการและเหตุผล
วิทยากรภายในองค์กร (Corporate Trainer) มีความสำคัญในการนำความรู้และทักษะต่างๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานของบุคลากรตามหน่วยงานต่างๆ ทั้งในระดับปฏิบัติงานให้สามารถทำงานได้ถูกต้องเหมาะสมตามมาตรฐานที่กำหนด และเกิดความปลอดภัย ลดการเกิดความสูญเสียและอุบัติเหตุในองค์กร และหัวหน้างานมีความรู้ความสามารถที่จะคอยดูแลช่วยเหลือพนักงานระดับปฏิบัติการให้ทำงานได้อย่างถูกต้อง
เสริมสร้างทักษะและเทคนิคการสอนอย่างมืออาชีพ เพื่อพัฒนาวิทยากรภายในองค์กรให้สามารถออกแบบและดำเนินการสอนอย่างมีประสิทธิภาพและน่าสนใจอย่างต่อเนื่อง
หลักการและเหตุผล
วิทยากรภายในองค์กร (Corporate Trainer) มีความสำคัญในการนำความรู้และทักษะต่างๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานของบุคลากรตามหน่วยงานต่างๆ ทั้งในระดับปฏิบัติงานให้สามารถทำงานได้ถูกต้องเหมาะสมตามมาตรฐานที่กำหนด และเกิดความปลอดภัย ลดการเกิดความสูญเสียและอุบัติเหตุในองค์กร และหัวหน้างานมีความรู้ความสามารถที่จะคอยดูแลช่วยเหลือพนักงานระดับปฏิบัติการให้ทำงานได้อย่างถูกต้อง
การพัฒนาวิทยากรภายในองค์กรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการดำเนินการสอนในหลักสูตรต่างๆ ที่กำหนดไว้ จึงมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง หากวิทยากรภายในไม่ได้มีความพร้อมในการสอน และจูงใจให้ผู้เรียนนำไปปฏิบัติ ก็จะทำให้เกิดความสูญเสียในการปฏิบัติงาน
เรื่องสำคัญของการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ (Professional Trainer) มีดังนี้….
- ความรู้ ความเชี่ยวชาญ ในเนื้อหาที่สอน
- การเรียนรู้และเข้าใจหลักการสอนแบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
- การจัดการหลักสูตรให้มีคุณภาพเกิดประโยชน์ต่อผู้เรียน
- เทคนิคการสอนสไลด์ประเภทต่างๆ
- เทคนิคการดำเนินกิจกรรมที่สอดคล้องกับเนื้อหา
วัตถุประสงค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาทักษะและเทคนิคการสอนหลักสูตรขององค์กรที่ดำเนินการสอนอยู่แล้วให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการพัฒนาตัวเองในการเป็นวิทยากรในองค์กรมืออาชีพที่สามารถปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรและแนวการสอนในรูปแบบใหม่ๆเพิ่มมากขึ้น
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนทักษะการสอนสไลด์ประเภทต่างๆ จนเกิดความเข้าใจนำไปประยุกต์ใช้กับการสอนของตัวเองได้ทันที
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนดำเนินกิจกรรมประกอบเนื้อหาการสอนให้เกิดความน่าสนใจ ดึงดูดให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมกับการเรียนการสอนมากขึ้น
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนาขีดความสามารถ (Competency) ของผู้เรียน การสอนให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง การเข้าใจธรรมชาติการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) เทคนิคการสอนให้ผู้ใหญ่เกิดความสนใจ กิจกรรม : กำหนดแนวทางการสอนผู้ใหญ่ สิ่งสำคัญที่ควรมีในหลักสูตรต่างๆ การเรียนรู้และเข้าใจสไลด์ประเภทต่างๆ การสร้างแนวการสอนตามเนื้อหาให้น่าสนใจ การออกแบบกิจกรรมเชิงปฏิบัติประกอบเนื้อหา กิจกรรม : การสอนหลักสูตรของตัวเอง เทคนิคการสอน สไลด์ความหมาย เทคนิคการสอน สไลด์กฎมาตรฐานต่างๆ เทคนิคการสอน สไลด์ Conceptual เทคนิคการสอน สไลด์การคำนวน กิจกรรม : การฝึกฝนการสอนสไลด์ประเภทต่างๆ กิจกรรม Workshop ทบทวนความรู้ กิจกรรม Workshop สร้างแนวทางปฏิบัติ กิจกรรม รูปภาพ สร้างการตระหนักรู้ กิจกรรม อุปกรณ์ ประกอบการเรียนรู้ Role Playing : ดำเนินการสอนพร้อมกิจกรรมประกอบ