ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร/ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- พนักงานระดับปฏิบัติการ
หลักการและเหตุผล
การตั้งเป้าหมายที่ดี มีคุณภาพ สร้างแรงบันดาลใจ เป็น “จุดเริ่มต้นที่ดีของปีใหม่” และต้องการปรับเปลี่ยนตัวเองไปสู่เรื่องราวใหม่ๆ ที่ดีขึ้น ทั้งต่อตัวเอง ผู้อื่นและองค์กร เป็นเรื่องสำคัญที่องค์กรต้องการให้บุคลากรเกิดความรู้สึกที่ดีและ มีความสุขในการทำงานร่วมกับองค์กรต่อไป
เปิดประตูสู่การเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด สร้างสรรค์เทคนิคและทัศนคติเชิงบวก เพื่อพัฒนาตัวเองอย่างมีสติและใจที่เป็นสุขในทุกวันใหม่
หลักการและเหตุผล
การตั้งเป้าหมายที่ดี มีคุณภาพ สร้างแรงบันดาลใจ เป็น “จุดเริ่มต้นที่ดีของปีใหม่” และต้องการปรับเปลี่ยนตัวเองไปสู่เรื่องราวใหม่ๆ ที่ดีขึ้น ทั้งต่อตัวเอง ผู้อื่นและองค์กร เป็นเรื่องสำคัญที่องค์กรต้องการให้บุคลากรเกิดความรู้สึกที่ดีและ มีความสุขในการทำงานร่วมกับองค์กรต่อไป
การเปลี่ยนกรอบความคิด (Mindset) ของตัวเอง “ให้คิดใหม่” สามารถใช้หลักการต่างๆ เพื่อสร้างแนวความคิดที่ดีในเรื่องต่างๆ ด้วยตัวเองเช่น
จิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology)
การเข้าใจการทำงานของสมอง (Brain Working)
การโปรแกรมภาษาสื่อสารกับสมอง (NLP)
การโค้ชตัวเองสร้างความสมดุล (Self-Coaching)
การสร้างจิตใจให้มีความสุขกับการทำงาน เป็นการปฏิบัติงานด้วยสติรับรู้ความเป็นจริงและเข้าใจผู้อื่น จะทำให้ “ใจสุข” เกิดขึ้นตลอดเวลาในการทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์ค จะส่งผลให้บรรลุเป้าหมายที่องค์กรต้องการ และทำงานด้วยความสุข
วัตถุประสงค์
- ของโปรแกรมวัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับฟัง สามารถเรียนรู้และเข้าใจแนวทางการพัฒนาตัวเองด้วยการเปลี่ยนกรอบความคิด (Mindset) ให้ใจเป็นสุขได้ด้วยตัวเอง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างเทคนิคการพัฒนาตัวเองใน Style ของตัวเอง
- เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางในการสร้างทัศนคติเชิงบวก มีสติในการทำงานทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วยความเข้าใจ ทำให้ใจเป็นสุขได้
- เพื่อให้ผู้เรียนสามารถกำหนดแนวทางปฏิบัติของตัวเองใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับ “ปีใหม่...คิดใหม่...ใจสุข” ได้ทันที
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การตั้งเป้าหมาย!...ด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) สร้างกรอบความคิดใหม่!...ด้วยการทำงานของสมอง (Brain Working) เทคนิคการสภาวะที่ดี!...ด้วย NLP ตัวเอง การทำงานเป็นทีม!...ด้วย 4 รัก Workshop: กำหนดแนวทาง “ปีใหม่...คิดใหม่...ใจสุข” การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี (Communication & Connection) การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบ (EI) ด้วยสติ (Mindfulness) การสร้างจิตสำนึกรักองค์กรด้วยตัวเอง (Engagement) การโค้ชตัวเองสู่ความสำเร็จและสมดุล (Self-Coaching) Workshop: กำหนดแนวทางปฏิบัติตัวเองใหม่