การประยุกต์ใช้รูปแบบ Hybrid learning กับ 70-20-10 learning Model
ข่าวสาร 21 เม.ย. 2569 15 views

การประยุกต์ใช้รูปแบบ Hybrid learning กับ 70-20-10 learning Model

การประยุกต์ใช้รูปแบบ Hybrid learning กับ 70-20-10 learning Model
การผสมผสานการเรียนรู้ที่เน้นประสิทธิภาพสูงสุด ให้สอดคล้องกับแนวทางการเรียนรู้ที่วัดผลลัพธ์ได้จริง (70:20:10 learning Model) โดยสร้างการเรียนรู้ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ตามสัดส่วนที่เหมาะสม ช่วยให้บุคลากรสามารถพัฒนาทักษะและการประยุกต์ใช้ได้ตรงกับความต้องการมากขึ้น โดยเฉพาะองค์กรที่ต้องการให้บุคลากรปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาในปัจจุบัน

โมเดลการเรียนรู้แบบ 70:20:10
 10% - Formal learning (การฝึกอบรมทั้งออนไลน์และออฟไลน์)
 20% - Social learning (การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น)
 70% - Experiential learning (การลงมือปฏิบัติจริงให้เกิดผลลัพธ์)

กุญแจสำคัญที่จะทำให้การเรียนรู้รูปแบบ Hybrid learning ประสบความสำเร็จ

1) การออกแบบการเรียนรู้และเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ (Lesson Design by Expertise)
 การใช้รูปแบบ Flipped Classroom
 การแบ่งสัดส่วนการเรียนรู้เชิงปฏิบัติอย่างเหมาะสม
 การสร้างกิจกรรมการเรียนรู้คู่ขนานและการมีส่วนร่วมจริง

2) การเตรียมความพร้อมด้านเทคโนโลยีและระบบการเรียนรู้ (Technology & Platform Integration)
 ระบบจัดการเรียนรู้ (LMP)
 ห้องเรียนอัจฉริยะ (Smart Classroom)
 การใช้เทคโนโลยีดำเนินการสอน

3) การประเมินผล ติดตาม และดูแล (Assessment & Coaching)
 ระบบการประเมินสมรรถนะ (Competency-Based Assessment)
 การโค้ชกลุ่มผู้เรียน (Coaching)
 การวัดผลลัพธ์และการติดตาม (Learning Solution & Management)

4) การบริหารจัดการการเรียนรู้และสร้างสถาพแวดล้อม (Management & Culture)
 สร้างความยืดหยุ่นและความเป็นส่วนตัวในการเรียนรู้
 สร้างชุมชนการเรียนรู้ (Community of Practice)
 การประเมินและปรับปรุง (Monitoring & Adaptability)

Hybrid Learning เมื่อนำมาผสานกับโมเดล 70:20:10 จะช่วยยกระดับการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยผสมผสานการเรียนรู้ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ให้สอดคล้องกับการพัฒนาทักษะจริงของบุคลากร ผ่านการออกแบบเนื้อหาที่เหมาะสม การใช้เทคโนโลยีสนับสนุน การประเมินผลอย่างต่อเนื่อง และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร ส่งผลให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้จริง และปรับตัวได้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน

หากองค์กรของคุณต้องการยกระดับการเรียนรู้ให้ตอบโจทย์ยุคใหม่ เริ่มต้นปรับใช้ Hybrid Learning ร่วมกับ 70-20-10 Model วันนี้ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้จริงและยั่งยืน

ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้?

ปรึกษาทีมงานของเราเพื่อออกแบบแนวทางพัฒนาให้เหมาะกับองค์กรของคุณ พร้อมรับการติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมง